律图审稿专业委员会3轮严审

我的公司最近接了一个很重要的大单,大老板要求我们这周六加班尽快做完,听说周末加班是有加班工资的,所以我想问一下周六加班几倍工资啊?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-08-01 河南平顶山
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律师解答 共3条
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    《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    14 2018-08-01
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    一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的,用人单位是应当支付劳动者2倍工资的,其计算方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
    工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
    双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
    法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
    全文
    6 2018-08-01
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    关于周六加班周日加班周一正常上班的问题,这严重损害了劳动者的利益。劳动者每天工作不得超过8小时,超过8小时公司要支付员工加班费《劳动法》第44条的规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬”:
    (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。
    (2)休息日安排劳动者工作有不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。
    (3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
    全文
    5 2020-10-26 17:15:10
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周六周日加班几倍工资?
按《劳动法》规定,周六周日属于双休日,如果用人单位不能安排劳动者休息也不给补休的情况下,需要按不低于工资的百分之二百的工资报酬进行,所以周六周日加班在不补休的情况下,需要最低按两倍工资支付劳动者。
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周六周日加班工资多少?
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周六周日加班工资几倍
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周六周日加班几倍工资?
周六周日加班无法调休的,应当支付两倍工资,根据法律规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
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