姐姐他们单位的一个同事因为贩卖了鸦片现在被人给举报了，当场缴获了鸦片500克，贩卖鸦片500克能判多少年

[律师回复] 被别人用隐私照片威胁了怎么办

[律师回复] 您这个是啥情况啊具体说说

[律师回复] 您好！诈骗是一种犯罪行为，即使金额没有达到5000元，也是可以报警的。如果被骗金额虽小，但仍然希望追究对方责任，你可以采取以下步骤：

立即报警：拨打110，向警方说明情况，提供尽可能多的证据，如转账记录、聊天记录、对方的信息等。

收集证据：保存所有与诈骗相关的证据，包括但不限于银行转账记录、支付凭证、通信记录、电子邮件、社交媒体信息等。

停止转账：如果你正在操作转账或者支付，应立即停止，并联系银行尝试冻结转账或支付。

[律师回复] 您好，3年左右有期徒刑

[律师回复] 你好，请问有什么可帮你的

[律师回复] 现在是什么情况？方便电话沟通吗

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好，我是律图专业刑事辩护律师李政律师，很高兴为你服务。这可能涉及刑事案件建议你聘请律师做好刑事辩护。

[律师回复] 您好！如果没打，不用怕；让对方报警，公安机关也会根据证据办案，不会冤枉你的。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 可以的，报警24小时都可以，具体可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案

[律师回复] 你好具体细节电话沟通

[律师回复] 解析：
关于针对倒卖个人信息行为的法律立案标准如下所述：
首先，若个人出售或提供了自己的行踪轨迹信息，而此信息却被他人非法利用于犯罪活动之中；
其次，当有关人员明知他人可能会利用公民个人信息从事违法犯罪活动，仍然向其出售或提供这类信息；
再者，如果有人通过非法手段获取、出售或提供行踪轨迹信息、通信内容、征信信息以及财产信息等五十条以上；
最后，除上述情况外，若存在任何其他情节严重的情况，也应依法予以立案处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一
【侵犯公民个人信息罪】违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。
窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若摄影师仅以在公共场合拍摄所得之照片作为素材搜集或者供其个人欣赏目的使用，那么依据现行法律规范，该行为并不构成任何形式的违法或侵犯他人权益的情况；
然而，倘若摄影师利用所摄照片获得了合法或者非法的商业利益，那么该行为无疑已经触犯了被摄人的肖像权。
此外，若摄影师出于恶意目的，擅自传播并贬损被摄人的声誉，那么这种行为无疑已经侵害到了被摄人的名誉权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
众所周知，公司未按照法律规定向员工发放工资条乃是严重违反相关劳动法规的行为。
依据我国现行《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位有责任以书面形式详细记录向每位员工具体支付的工资薪金金额、发放日期及领取人的姓名以及确认签字等信息，并且需妥善保存此类资料超过二年以便日后查证比对。
在发生劳动纠纷时，工资条便成为关键性的证据之一，因此用人单位若未能出具相关证明文件，必将承担相应的法律后果。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规的相关规定，员工在履行其日常职责以及接受公司临时指派或同意的工作任务时，在突发事件中进行那些尽管尚未经公司行政部门明确授权但对公司有益的工作，或者是在实施发明创造或技术改进过程中受到了伤害的情形，都被视为工伤。
然而，当员工在上下班途中因意外事故而受伤，并且并非是在公司的工作场所内发生的，那么这通常并不符合工伤认定的标准，因此，员工需要自行承担相应的受伤后果。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
在中国，对于触犯嫖娼行为者，我们政府实施了严肃的处罚措施。
依据相关法律条款，对于涉及到卖淫或嫖娼的当事人，将面临十天至十五天不等的拘留惩罚，同时还可能被处以高达五千元以下的罚款；
另一方面，如果嫖娼情节较为轻微，则可能仅仅受到五天以内的拘留或五百元以下的罚款处分。
法律依据：
《治安管理处罚法》第六十六条：卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在实际操作过程中，网站页面往往涵盖了各种形式的元素，例如文字、图像、图表、广告、字幕以及音频等等。
无论这些素材是否已经过数字处理，利用现今先进的信息技术，都有可能将它们有效地整合进网页之中。
然而，值得一提的是，如果网页中的各个部分能够作为独立作品受版权法保护，那么毫无疑问，它们都应该得到著作权法的保护和权利保障。
法律依据：
《作品自愿登记试行办法》
第二条作品实行自愿登记。作品不论是否登记，作者或其他著作权人依法取得的著作权不受影响。
第八条作者或其他著作权人申请作品登记应出示身份证明和提供表明作品权利归属的证明(如封面及版权页的复印件、部分手搞的复印件及照片、样本等)，填写作品登记表，并交纳登记费。其他著作权人申请作品登记还应出示表明著作权人身份的证明(如继承人应出示继承人身份证明；委托作品的委托人应出示委托合同)。专有权所有人应出示证明其享有专有权的合同。

[律师回复] 解析：
严格遵循《药品目录》要求的情况下，利伐沙班被归类为医保乙类药品范畴内，这意味着此类药物可以纳入医保报销范围之内。
然而值得注意的是，如果涉及到“乙类目录”药品产生的相关费用，参保患者需先行承担一定比例的自费部分，之后再依据基本医疗保险的具体规定进行相应的支付流程。
法律依据：
《社会保险法》第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

[律师回复] 解析：
鉴于此类行为或许涉及法律风险，因此若在影楼中遭遇强制要求挑选部分拍摄成果的情况，您有必要保留相关证据，以便迅速向相关部门进行投诉，以期解决此问题。
然而，此类情况因地而异，建议查阅并参照当地关于摄影行业相关的详细法规条款。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十六条规定，经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。格式合同、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。