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我现在被公司强制要求加班不知道节假日加班法律依据有那些?因为我现在打算回家但是后面公司说必须强制加班而且如果退了的话,就不可以回来上班了真的

6.1w浏览 匿名 2018-08-01 台湾台北
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    节假日加班工资是法律赋予我们的权利,《劳动法》关于节假日和加班工资计算标准有明确的规定。《劳动法》中规定节假日的范围为:
    (一)元旦;
    (二)春节;
    (三)国际劳动节;
    (四)国庆节;
    (五)法律、法规规定的其他休假节日(清明、端午、中秋)。《劳动法》中对加班工资的规定如下:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%,休息日是日工资基数的200%,国家法定休假日的日工资基数的300%。
    全文
    4 2020-10-26 17:24:25
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