律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同法假期加班应该怎么算,有那些实践情况?因为我和公司签了合同然后可以上下加班吗但是不知道加班工钱是多少,如果少的话我就不加了

帮助10人 4.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-08-01 黑龙江伊春
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 平台特邀法务
    平台特邀法务
    28人赞同了该解答
    咨询我
    3倍工资
    《劳动法》
    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    7 2018-08-01
  • 伊春诉讼咨询
    伊春诉讼咨询
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我
    按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
    全文
    14 2018-08-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3420位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同法假期加班应该怎么算,有那些实践情况
一键咨询
  • 鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    130****8715用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    154****0845用户3分钟前提交了咨询
    136****8775用户3分钟前提交了咨询
    131****1054用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    147****1824用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    175****0154用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
  • 150****3102用户1分钟前提交了咨询
    136****8538用户3分钟前提交了咨询
    160****1532用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    178****3738用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    133****2650用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    136****8240用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    157****0483用户2分钟前提交了咨询
    137****4617用户4分钟前提交了咨询
    168****0161用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    171****8617用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    163****7552用户2分钟前提交了咨询
    161****6553用户4分钟前提交了咨询
    167****8047用户1分钟前提交了咨询
    158****5758用户1分钟前提交了咨询
    135****4586用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    162****6053用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    177****7620用户3分钟前提交了咨询
    143****6164用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    161****7130用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    174****6835用户2分钟前提交了咨询
    132****5715用户3分钟前提交了咨询
    144****3456用户3分钟前提交了咨询
    131****2480用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    162****4181用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    140****5153用户1分钟前提交了咨询
    156****5251用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    141****5865用户1分钟前提交了咨询
    167****2111用户1分钟前提交了咨询
    162****8462用户2分钟前提交了咨询
    145****4442用户1分钟前提交了咨询
    161****4874用户3分钟前提交了咨询
    171****2157用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    145****3754用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    173****7124用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    140****3788用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    177****8387用户1分钟前提交了咨询
    155****4275用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    155****6751用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    164****4548用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    148****7618用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    131****3536用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    150****1655用户3分钟前提交了咨询
    137****4030用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    155****3425用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州135****7763用户2分钟前已获取解答
南京134****3992用户2分钟前已获取解答
镇江134****5951用户1分钟前已获取解答
实践中加班加点争议应如何处理
用人单位根据生产经营情况安排职工加班加点,应当与工会和劳动者协商。当协商不一致,发生劳动争议时,仲裁委员会应根据劳动部相关规定处理。在协商不成的情况下,对企业在劳动法限定的延长工作时数内决定加班加点的,应要求劳动者服从单位的决定;对企业违反法律规定决定加班加点的,应要求企业撤销该决定,职工也有权拒绝执行该决定。
10w+浏览
劳动纠纷
实践中强奸罪分为那几种?
对于强奸分类就是看是否能够压制对方的反抗,是否违背对方的意志实施强奸的行为,具体分类可以分无数种,所以应该看实际的效果来认定是否构成强奸罪。强奸要求行为人主观一定是故意的。
10w+浏览
刑事辩护
除夕那天上班算加班吗?
除夕那天上班不算加班,因为实际上根据我们国家法律当中明确的规定,春节属于法定节假日,应当按照三倍的工资来支付加班工资。但是需要提醒大家注意的是,除夕那一天并不是法定节假日当中的。
10w+浏览
劳动纠纷
我朋友和我借了钱2800,但联系不上人,只知道一个他老家地址,但真实性不知道
[律师回复] 如果你的朋友借了钱2800元后联系不上,且只知道一个不确定真实性的老家地址,你可以尝试以下方法:

核实地址真实性

- 向共同熟人打听:联系你们共同的朋友、亲戚、同学或同事,询问他们是否知道该地址是否正确,或者是否有你朋友更准确的居住地址、工作地址等信息。

- 查询相关记录:查看借款时的聊天记录、借条、转账备注等,看是否有其他地址信息或能辅助核实该地址的线索。

尝试沟通催款

- 上门寻找:如果方便,可以前往这个可能的老家地址,尝试当面找到你的朋友,了解情况并要求其还款。

- 通过家人转达:若在该地址找到了朋友的家人或邻居,可以请他们帮忙转达你的诉求,让朋友尽快与你联系并还钱。

走法律途径

- 委托律师查询:可以委托律师,律师凭借合法手续,有可能向相关部门查询你朋友的准确户籍登记信息等,来确定正确地址。

- 向法院起诉:即便地址不确定,只要能提供朋友明确的姓名、联系方式等能区分其身份的信息,法院也可能受理。法院会通过相关部门确定被告住址完成送达。若无法送达,可能会采取公告送达的方式,公告期满后,案件仍会正常审理和判决。
快速解决“债权债务”问题
当前3007位律师在线
立即咨询
加班基数3000元那么加班费是多少?
加班基数3000元的,加班费=3000÷21.75÷8×实际加班时间(小时)。在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。
10w+浏览
劳动纠纷
实践中要怎样增加抚养费
子女要求增加抚育费有下列情形之一,父或母有给付能力的,应予支持:1、由于物价调整,原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的。2、因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的。3、有其他正当理由应当增加的。
10w+浏览
婚姻家庭
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应