律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我们单位是一家公务单位,由于最近文档比较多,我们科室让我们都加班,我想咨询一下律师,加班对应补休时间还用给加班费吗

帮助10人 7.1w浏览 匿名 2018-08-02 辽宁朝阳
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    公务员参照《公务员法》管理,加班没有加班费,法律依据如下:  《公务员法》第七十六条,对加班“福利”有着明确规定: “公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。”
    全文
    10 2018-08-02
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    您好,根据我国公务员法,以《公务员法》和参照《公务员法》管理的政府机关公务员加班没有加班费。
    全文
    8 2018-08-02
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您好,公务员安排加班,加班对应补休时间还用给加班费吗
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双休日安排加班怎么调休
首先,用人单位在周末安排员工加班加点的话,要么按照国家规定支付员工双倍的加班工资。要么不支付加班工资,但是需要对加班的员工进行调休。而调休的时间一般是根据加班的时间来确定的,加班多久那么之后就可以要求调休多长的时间。至于是支付加班工资还是调休,这其实可以由双方协商,但很多时候都是优先调休。
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安排加班补休假扣工资吗?
加班补休假不扣工资,本身在存在加班的情况之下,那么就需要安排调休,如果说不能够安排调休的情况之下,需要支付加班工资。目前根据我们国家法律当中的规定,如果安排劳动者延长工作时间,需要支付不低于工资的150%的工资报酬。
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劳动纠纷
侵占罪怎么让公安机关立案
[律师回复] 解析:
在我国司法实践中,倘若实施侵占行为所侵占的乃是国家所有之财物,那么此等行为将由人民检察院依法进行公诉;而如果侵占的对象为私人财物,依据现行法律规定,此类行为应属需要被害人告知后才能展开处理的案件类别。
具体来说,在被害人未曾向公安机关报告相关情况的前提下,公安机关无需进行主动的立案侦查工作。
然而,若公安机关或人民检察院决定不对被告人的刑事责任予以追究,那么被害人便有权通过向人民法院提起自诉的方式,以追究侵害方相应的刑事责任并要求其承担民事赔偿责任。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定,并非所有的侵占行为均构成犯罪。只有在被害人提出追索请求后,侵占行为人仍拒绝归还所涉财产,并且该侵占行为所涉及的财产数额达到了数额较大的标准,才能够被认定为犯罪并加以量刑。当侵占财产的数额达到数额较大的程度时,行为人可能面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚;若数额巨大或者存在其他严重情节,则可能被判处二年以上五年以下有期徒刑,同时并处罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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取保候审怎么才能安心
[律师回复] 解析:
在涉嫌犯罪并且已经办理了取保候审手续之后,确实存在着获得无罪判决的可能性,这主要体现在以下两个情形中:
首先,在取保候审期间,公安机关通过进一步的调查取证工作,最终发现并没有足够充分的证据能够证实嫌疑人实施了犯罪行为,因此无法将案件移交至检察机关进行审查起诉。在此情况下,一年期的取保候审期限届满之际,嫌疑人将会被解除取保候审措施,而这对于其个人生活以及未来发展并不会带来任何负面影响,既不会面临刑事追责的风险,也不会留下任何不良的前科纪录,从而确保其自身及其后代在政治审核方面不受任何限制。
其次,嫌疑人在获得取保候审批准后,公安机关完成了相关的调查取证工作并将案件提交给检察机关审查起诉,然而,检察机关在经过仔细审查后,可能会认定该案并不符合犯罪构成要件,或者即使构成犯罪,但情节相对轻微且依据法律规定可以作出不起诉处理。在这种情况下,法律程序即告终止,与第一种情况相同,不会对嫌疑人造成额外的不利影响。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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安排周末加班可以调休吗?
可以。用人单位安排劳动者周末工作的,应当安排劳动者补休,若不能安排补休的,应当按不低于工资的百分之二百的支付工资报酬。
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劳动纠纷
安阳袭警罪判多久缓刑了
[律师回复] 解析:
若袭击警察之情节轻微,且属情绪激动引发之犯罪,并无恶意(即故意)袭击警察之意图,同时该犯罪者能够真诚悔悟,则可考虑给予其缓期徒刑或者更为轻度的惩罚(如管制、拘役亦或是行政拘留)。因为针对攻击警察的行为,并非全然视作刑事案件进行处理,而需根据具体行动方式、情节恶劣程度等方面综合考察后作出公正裁断。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
取保候审怎样去外地上班
[律师回复] 解析:
在办理了取保候审手续之后,确实是可以考虑外出前往异地工作,然而在此之前,必须要得到执行机构的核准许可。唯有获得他们的首肯之后,方能启程前往他地。因为按照相关法律规定,所有受到取保候审措施限制的犯罪嫌疑人和被告人均应严格遵守相关规定,例如未经执行机构的批准,不得擅自离开其所居住的城市或乡村,同时,如果个人的住址、工作单位及联系方式有所变更,也应该在24小时内立即向执行机构进行汇报。我国的法律明确规定,被取保候审的人员需遵守以下几项规定:
首先,未经执行机构的批准,不得擅自离开其所居住的城市或乡村;
其次,如果个人的住址、工作单位及联系方式有所变更,也应该在24小时内立即向执行机构进行汇报;
再次,在接到传唤时,应及时出庭受审;
此外,不得以任何形式干扰证人作证;
最后,不得销毁、篡改证据或串通口供。对于符合以下条件的犯罪嫌疑人、被告人,人民法院、人民检察院和公安机关有权决定对其实施取保候审:
第一,可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
第二,可能会被判处有期徒刑以上刑罚,且采取取保候审措施不会导致社会危害性的;
第三,患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,若采取取保候审措施不会导致社会危害性的;
第四,在羁押期限届满之时,案件仍未审理完毕,此时需要采取取保候审措施的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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周末安排加班怎么算调休
首先,用人单位在周末安排员工加班加点的话,要么按照国家规定支付员工双倍的加班工资。要么不支付加班工资,但是需要对加班的员工进行调休。而调休的时间一般是根据加班的时间来确定的,加班多久那么之后就可以要求调休多长的时间。至于是支付加班工资还是调休,这其实可以由双方协商,但很多时候都是优先调休。
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劳动纠纷
取保候审期间上班可以吗
[律师回复] 解析:
在实施取保候审期间,被告人们仍有权利参与工作活动,然而他们必须严格遵循相关的法律条款。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定,被采取取保候审措施的嫌疑人和被告人均需遵守如下规则:
首先,未经执行机构许可,不得擅自离开其居住地所在的市或县;
其次,如若住址、工作单位以及联系方式发生变动,应在24小时内向执行机构进行汇报;
第三,在接到传唤时应立即抵达指定地点;
第四,严禁采用任何手段干扰证人提供证词;
最后,不得故意销毁、篡改证据或者串通口供。
此外,人民法院、人民检察院及公安机关有权依据实际案件状况,要求被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人恪守以下一种或多种规定:即不得进入特定场所;不得与特定人员会面或通讯;不得从事特定活动;以及将护照等出入境证件、驾驶证件上交给执行机构保管。对于那些违反上述两项规定的被取保候审者,如果已经缴纳了保证金,则应对其部分或全部保证金进行没收,并根据具体情况,责令其作出深刻反省,重新缴纳保证金、提供担保人,或者采取监视居住、逮捕等措施。对于那些严重违反取保候审规定,需要进行逮捕的犯罪嫌疑人或被告人,可以先对其实施拘留。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
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安排调休可以代替加班费吗
职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。法定节假日加班,不能安排倒休,单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。
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劳动纠纷
取保候审公安可以不起诉吗
[律师回复] 解析:
对于取保候审之人,若其行为符合不起诉的条件,则可获得相关免予起诉的机会。
然而,不起诉行为又可分为法定不起诉、酌定不起诉以及证据不足不起诉这三类情况。
其中,法定不起诉主要适用于嫌疑人无罪或不应承担刑事责任的情形;而酌定不起诉则是针对虽存在特定犯罪情节,但该情节较为轻微的案件;
至于证据不足不起诉,其实质就是在现有证据下,尚未达到足以证明犯罪嫌疑人真实犯罪状况的标准,因此短期内难以进行正式起诉。
另外,倘若犯罪嫌疑人员因证据不足而正在接受取保候审,或者在取保候审期间,侦查机构未能成功收集到足够的有效证据以证实其确属犯罪,那么这些人员将不会面临起诉。同样地,如果检察机关认为尽管嫌疑人已构成犯罪,但由于其犯罪情节较轻,根据现行法律规定无需判处刑罚或可予以免除刑罚,那么此类人员也将不会受到起诉。
最后,我们需要了解的是,取保候审是指在刑事诉讼过程中,公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机关为了防止未被逮捕或已被逮捕但需变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人逃避侦查、起诉与审判,要求他们提供担保人或缴纳保证金,同时出具相应的保证书,确保其能够随时应讯,并且不对其进行羁押或暂时解除其羁押状态的一种强制性措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
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