律图审稿专业委员会3轮严审

我有一个朋友,是做销售的,每天都需要加班,公司说提成就是加班工资,这个说法成立吗?我想问下,提成是加班公资吗?加班工资应该怎么计算呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-08-02 江西萍乡
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律师解答 共3条
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    你好,《劳动法》第四十四条列举了几种用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬的情形:
    安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;
    休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;
    法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
    全文
    11 2018-08-02
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    你好,加班工资是法定的,只要劳动者有加班,用人单位就应当按照相应标准支付加班工资。而奖金属于用人单位的自主权范围,用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益,自主确定奖金的发放与否。因此该单位以发放提成为由,不给职工发放加班工资的做法是违法的。
    全文
    11 2018-08-02
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    《劳动合同法》第31条规定:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《北京市工资支付规定》第14条规定,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:
    1.在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
    2.在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
    3.在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。以上就是加班怎么计算问题的回复。
    全文
    6 2020-10-26 17:36:25
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提成是加班公资吗?加班工资应该怎么计算呢?
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加班工资加班工资如何计算?
加班工资加班工资应当是根据劳动者本人的工资状况,还有就是根据具体的加班的时间来进行不同的计算的。比如说如果是在法定节假日加班的情况之下,那么是可以要求对方支付三倍的加班费用的。
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劳动纠纷
取保候审要不要提前结案
[律师回复] 解析:
依据我国《刑事诉讼法》之相关规定,取保候审制度的最长期限为12个月。若在此期间内明确证实犯罪嫌疑者不应承负刑事责任,抑或通过查清事实发现有判处刑罚的必要,可考虑提前解除取保候审。因此,取保候审的整个过程必须在12个月内完成,且期限届满时必须立即解除这一刑事强制措施。
然而,关于结案所需最短时间的问题,实属无法预知,需由司法机关根据具体案件的处理状况进行判断和决策。在做出取保候审决定之后,结案的具体时间将取决于实际的调查取证工作进展情况。取保候审期满之际,由决定机关作出是否解除取保候审或变更强制措施的决定,并应在期限届满之前以书面形式通知执行机关。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
绑架罪加强奸罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
关于绑架罪的量刑标准:如果行为人以勒索财务为主要目的而实施了绑架行为,或者是将他人作为人质进行非法拘禁,那么将会面临至少十年以上有期徒刑或者是无期徒刑的惩罚,并且可能会伴随罚金或者没收个人财产等附加刑罚。
然而,如果行为人在绑架过程中导致被害人死亡或者是故意杀害了被绑架者的话,那他们将会被判处死刑,并且同时还要被处以没收全部财产的严厉惩罚。
另外,如果行为人是以勒索财务为目的而偷偷盗窃婴幼儿的话,也会按照绑架罪来进行定罪和处罚。
至于强奸罪的量刑标准,根据相关法律规定,只要行为人触犯了强奸罪,就必须接受至少三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚。但是,如果行为人的犯罪情节特别严重,比如对未成年女性进行性侵犯,那么他们将会面临更加严厉的惩罚,包括十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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计件加班有加班工资吗?
计件加班也是有加班工资的,只要在保障完成了自己任务的情况之下,用人单位要求加班的,同样也会按劳动法所规定的工资来进行给予,一般对于不同的情况就会按不同的比例来进行计算。
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劳动纠纷
抢劫罪法定加重情节的有哪些
[律师回复] 解析:
按照相关法律法规的规定,在抢劫罪中,存在以下几种法定情节应予加重处罚:
首先是入户抢劫行为,该种情况发生在居民住宅内部,严重侵害了公民的居住安宁;
其次,在公共交通工具上进行抢劫的行为,对公共安全及社会秩序产生了重大不良影响;
再次,多次进行抢劫,表明犯罪嫌疑人的暴力倾向及其恶性程度较高;
此外,如果在抢劫过程中导致他人重伤或者死亡,则会使受害者遭受严重的身体伤害甚至失去生命;
最后,若犯罪嫌疑人在抢劫时携带武器,无疑会增加其行为的危险性与危害性,同时也会对社会治安构成威胁。
另外,冒充军警人员进行抢劫的行为,不仅损害了国家机关的权威形象,更是对社会管理秩序的严重破坏。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条对抢劫罪的规定
抢劫罪是指以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或者其他方法,强行劫取公私财物的行为。犯前款罪,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的
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交通肇事罪加重量刑的条件是哪些
[律师回复] 解析:
倘若因疏忽违反相关的交通运输管理法律法规,导致发生极为严重的事故,涉及到众多人员的生命安全受到威胁,甚至引发他人重伤或死亡,亦或是给公共和私人财物造成了重大损失,那么将会面临三年以下的有期徒刑或拘役的刑罚;而如果在交通运输肇事之后选择逃离现场,或者存在其他更为恶劣的行为,那么可导致其被判处三年以上至七年以下的有期徒刑;而当逃逸行为进一步加剧了他人的伤亡程度,达到致人死亡的后果时,则可能面临的是长达七年以上的有期徒刑。值得注意的是,上述提到的肇事后逃逸或者存在其他特别恶劣情节的情况,以及因逃逸行为导致他人死亡的情况,都属于需要加重处罚的范畴。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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加班如何计算加班工资?
一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动纠纷
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实行计件工资制的员工怎么计算加班费呢
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与实行计件工资制的员工怎么计算加班费呢相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
抢劫罪是结果加重犯吗
[律师回复] 解析:
在加重犯罪中,我们可以看到以下几种情形:
首先是以劫持航空器为手段(无论是故意还是过失)而导致他人受伤或死亡;
其次,故意伤害(故意或者过失)导致他人重伤甚至造成死亡后果;
此外,性侵(故意或者过失)导致被害女性遭受严重人身伤害乃至死亡;还有,非法拘禁行为(过失)导致他人重伤或死亡;
再者,拐卖妇女和儿童(故意或者过失)导致被拐卖的妇女、儿童及其家属受到重伤甚至死亡;
最后,暴力干涉婚姻自由(过失)导致他人死亡,虐待(过失)导致他人重伤、死亡,以及引发被害人自杀等情况也属于加重犯罪范畴。
另外,抢劫(故意或者过失)导致他人重伤或死亡,以及非法行医(过失)导致就诊人死亡也是加重犯罪的表现形式之一。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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加班工资的计算公式 加班工资如何计算?
用人单位延长工作时间的(即加点),应支付不低于工资150%的工资报酬;用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬;用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资300%的工资报酬。
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合同事务
湖北挪用资金罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
(一)在办理刑事案件的各个环节上,我们将根据各阶段案件处理的复杂程度和工作量来逐项确定相应的价格标准。例如,侦查阶段,每件案件的费用为人民币2000元至10000元不等;在审查起诉阶段,每件案件的费用同样也是2000元至10000元不等;一审阶段,每件案件的费用从4000元到30000元不等。
值得强调的是,这些价格均为最高标准,实际价格还可以在此基础上进行适当下调,以满足客户多样化的需求。
(二)对于二审、死刑复核、再审以及申诉案件,以及刑事自诉案件,其律师服务费用将按照与一审阶段相同的收费标准予以收取。
(三)当同一律师事务所需要同时处理一个案件的不同阶段时,自第二阶段开始,其服务费用将自动获得适度优惠。
(四)如果被害人选择提起刑事附带民事诉讼,那么其律师服务费用将按照民事诉讼案件的收费标准进行收取。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实,我们将根据所涉罪名或犯罪事实的数量,分别计算并收取相应的服务费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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