我们公司由于行业特殊性，经常需要加班，但是公司给我们买社保只按照正常上班的工资基数缴纳，并没有把加班费算进去，这样合法吗，加班基数是否应当包括社保和公积金呢

[律师回复] 您好，我这边给您详细沟通下吧

[律师回复] 您好，工伤期间停工留薪期工资按照受伤前12个月的月平均工资计算。

[律师回复] 您好，没有前科的话，7个月左右

[律师回复] 现在是有什么争议，可以说一下

[律师回复] 正常路段直行的车辆通常具有优先通行权，但如果存在超速、分心驾驶（如看手机等）、未保持安全车距等违规行为，可能会对责任认定产生影响。

[律师回复] 提前三十天通知全体员工

[律师回复] 你好，请说一下具体情况

[律师回复] 您好，建议您这边咨询相关部门

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，需要了解一下详细情况。

[律师回复] 可先与直播平台协商，保留相关证据，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 你好，网贷逾期可以做延期或者分期处理的，这样会减少催收和还款压力的

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我。

[律师回复] 学校安排的实习通常是教学计划的一部分，旨在帮助学生将理论知识与实践相结合，增强就业能力。关于实习期间是否可以正常离职以及是否会有处分，这通常取决于以下几个因素：

实习协议：学校、实习单位与学生之间通常会签订实习协议，协议中会明确规定实习的期限、职责、权利以及提前解除实习关系的条件和后果。

学校规定：不同的学校对于实习的管理规定不同，一些学校可能有严格的规定，要求学生必须完成整个实习期，而有的学校可能相对灵活。

实习单位的规定：实习单位也可能有自己的规章制度，对实习生的离职有特定要求。

正当理由：如果是由于正当理由，如健康问题、家庭紧急情况等，通常可以和学校及实习单位协商，正常离职而不会受到处分。

提前沟通：如果学生因个人原因希望提前结束实习，应当提前与学校和实习单位沟通，说明情况，按照协议规定办理相关手续。

如果学生没有正当理由而擅自离职，或者未按照协议规定提前通知学校和企业，可能会面临以下后果：

学业影响：可能无法获得实习学分，影响正常毕业。
纪律处分：学校可能会根据学生手册或相关管理规定给予一定的纪律处分。
信誉影响：可能会对学生的个人信誉及未来就业产生不利影响。

因此，建议学生在考虑离职之前，仔细阅读实习协议和相关学校规定，并与学校导师或实习单位负责人进行充分沟通，了解可能产生的后果，并按照正规流程办理相关手续。

[律师回复] 光伏占地的补偿，一般就是有几个部分，比如说，土地补偿费，安置补助费，还有地面上的那些小东西比如建筑物、树什么的补偿，最后还得加上种在地里的那些菜、粮食之类的补偿费用。那土地补偿费，就是给你们土地所有者的赔偿；安置补助费，主要是用来帮助那些因为光伏占地而失去了土地的农民朋友们重新找地方住；
至于地上附着物补偿费，就是给你们土地上的那些房子、围墙、水井等等这些东西的赔偿；
最后那个青苗补偿费，就是给你们地里种的那些蔬菜、水果、粮食之类的东西的赔偿。不过具体的补偿标准，可能会因为地区、土地类型、经济发展水平等等各种原因而有所不同。

[律师回复] 具体情况可以联系详谈

[律师回复] 首先，尝试通过网贷平台的官方网站提供的客服热线或其他联系方式与客服取得联系。说明你的情况，询问是否有其他还款途径或解决方案。

[律师回复] 你这个属于融资租赁合同纠纷。需要看具体情况，有委托律师必要性。

[律师回复] 你号涉及什么案件的啊 可以