各位律师：我和朋友一起买了一个房子，合同上面的房产共有人写的是两个人的名字。(按揭贷款，但是还款账号只是朋友的一个人)。房子属于期房，明天10月份交房，房屋估价30万(南昌地区)现在想把房子的所有人改成只属于朋友一个人的，应该如何操作，有哪些手续和费用要交？

[律师回复] 当事人可以用签名码签收电子文书。

[律师回复] 你好！这个情况 d可以去申请的

[律师回复] 你好！ 这个行为是不合法的 的

[律师回复] 你好，这个是以租代购的，可以解除的z

[律师回复] 您好，劳动者可以要求赔偿。

[律师回复] 公司单方面辞退，违反劳动法规定，可以主张经济补偿

[律师回复] 您好，具体什么情况，安排律师联系您

[律师回复] 试用期内可以有劳动报酬奥

[律师回复] 您好，根据你描述的可以说明诉求

[律师回复] 您好，法律上，生父母子女关系不能断绝。

[律师回复] 您好 签过劳动合同吗 因为什么愿意 过了试用期了吗

[律师回复] 您好，请问您有什么证据嘛？ 有问题可以联系我们。

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及工作场所认定的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》第五十八条规定“工作场所，是指劳动者进行职业活动的所有地点，包括建设单位施工场所”，这是从职健卫生角度考虑的工作场所，对工伤认定具有普遍借鉴意义。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第三项规定，在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的，这种情形可认定为工伤。这是基于对劳动者的利益的保护，对工作场所这一概念进行了适当合理的延伸。
如果员工宿舍主要用于员工非工作时间的休息生活，那么此时宿舍不应当被认定为工作场所；
但工作原因和工作时间可能会使员工宿舍属于工作场所延伸区域：
（1）若员工宿舍在性质与功能上，系用于职工满足正常生活与生理需求，诸如短暂休息室、更衣室、饮水室、厕所等，其与工作场所具有紧密的联系，自然为工作场所的合理延伸区域，此时有可能会被认定为工作场所；
（2）如果员工接受公司领导的安排，在单位宿舍加班并为完成工作而受伤，此时宿舍亦可能被认定为工作场所。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 具体情况说明一下，我是济宁专职劳动争议律师，可以电话向我咨询

[律师回复] 您好，不可以了!这个只能保全一次

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 你好我是林乾坤律师。

[律师回复] 你好离婚有起诉离婚和协议离婚

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 您好，您可以向劳动监察大队投诉。