律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我们公司是轮流加班的。这个周末就轮到了,我加班。可是我正好有事儿,所以想问一下有关轮休制加班算周末加班是什么样的?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-08-02 河北承德
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律师解答 共2条
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    休息4天也是违法的啊,劳动法规定一星期上班不超过40小时一星期最少休息一天。如果是平时超过8小时是按150% 节加日上班按200% 法定节假日上班按300%计算加班工资。
    全文
    8 2018-08-02
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    根据《劳动法》的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。法定节假日加班,不可用补休的方式代替,用工单位必须支付不低于劳动者日或时工资3倍的加班工资。正常休息日加班,后期可给劳动者安排补休。如果不安排补休,用人单位应支付不低于劳动者日或时工资2倍工资的加班费。加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月21.75天(104天是52个双休日),日工资=月薪÷21.75天,小时工资=日工资÷8小时。算出日薪与时薪后,再分别乘上3倍(法定节假日)或2倍(正常公休),就是当天应得的加班工资。这就是周末加班工资怎么算的回答,请参照。
    全文
    7 2020-10-26 17:29:58
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