两者有一定的联系,但不是必然的。
一、加班是劳动人事关系,家庭是婚姻家庭关系。二者没有必然的联系。
二、加班,可以。但必须符合《劳动合同法》等法律的规定。 国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。
三、加班可能导致家庭不睦,也可能促进家庭和睦,两者之间没有必然的关系。 有的家庭,只要加班,双方关系就紧张;有的家庭,天天加班也没事;还有的家庭,如果加班有钱,甚至天天想加班。因此,加班与家庭关系之间,并没有必然的联系。 家庭和睦,法律想管也管不了,但违反法律规定的加班,法律是禁止的,因此,从这个意义上讲,违法的加班,可能影响家庭关系,也是法律所禁止的。