我是应届毕业生，刚来公司报到上班没多久，我想问有没有谁知道在国有企业中上班的话在工作周的周末加班应该申请调休吗？？

[律师回复] 您好，这边是什么问题呢，可以跟你提供法律咨询

[律师回复] 你好具体情况请电话咨询

[律师回复] 您好，在我国规定醉驾五年后可以重新考

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好，可以说说具体情况吗

[律师回复] 你好！可以要求物业出面处理。

[律师回复] 你好，可以主张赔偿的

[律师回复] 你好，按合同约定履行

[律师回复] 你好，如果在试用期辞职，提前三日通知用人单位。

[律师回复] 你好，属于侵犯你的隐私权的行为

[律师回复] 此事件可定性为校园欺凌事件，涉及到了暴力行为。
分析
根据《加强中小学生欺凌综合治理方案》的相关规定，中小学生欺凌是指发生在校园内外、学生之间，一方（个体或群体）单次或多次蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺负、侮辱，造成另一方（个体或群体）身体伤害、财产损失或精神损害等的事件。

在本案中，高年级学生因口角问题集体冲进厕所并对你们进行殴打，属于蓄意通过肢体手段实施欺负、侮辱，造成身体伤害的行为，符合学生欺凌的定义。此外，根据最高人民法院发布的指导性案例，对于校园欺凌事件，学校有责任采取措施进行预防和处理，确保学生的安全。

对于你们这边有三个人还手的情况，根据《治安管理处罚法》的相关规定，如果是出于自卫行为，且力度适当，可能不会被定性为违法行为。但具体情况需要根据事实和证据进行判断。

综上所述，此事件应定性为校园欺凌事件，学校应当依据相关法律法规和政策，对事件进行调查处理，并采取相应措施保护受害学生的合法权益，同时对施暴者进行适当的教育和惩戒

[律师回复] 你好，你是否有相关的证据

[律师回复] 不属于工作范围，是不属于工伤的

[律师回复] 得到你侄女同意后，至产权交易中心办理变更登记。

[律师回复] 这个老师很有问题 建议向教育局举报

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 通知强制休假，放假是公司的经营自主权的体现，但是由于公司的原因放假，是要给你发放工资的

[律师回复] 那最好是在今年12月之后再起诉吧。