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公司必须要和员工签订劳务合同吗?必须要缴纳五险一金吗?还是公司缴纳部分即可,比例是如何分配的?谢谢

5w浏览 匿名 2018-08-04 江苏苏州
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律师解答 共2条
  • 韩佩霞律师
    韩佩霞律师
    您好,看是否是劳动合同,劳动合同必须缴纳社保。比例社保直接规定的,公积金不强制缴纳。
    全文
    8 2018-08-04
  • 陈磊律师
    陈磊律师
    公司有义务签合同、缴社保。
    全文
    4 2018-08-04
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公司经营
取保候审后必须走到法院吗
[律师回复] 解析:
取保候审并非意味着案件的结束或当事人的无罪释放,而是在刑事司法程序中为了保证被告人的合法权益而设置的一项制度。即便是在取得了取保候审批准之后,案件仍需由检察机关向人民法院提起公诉,并由法院进行审理和做出相应裁决。只有当检察机关确认违法行为情节极其轻微并且不具有任何社会危害性时,才可能作出不起诉决定。因此,从根本上说,取保候审并不等同于解除刑法,仅仅是因为犯罪行为的性质相对较轻,对社会造成的危害程度有限,所以才会先行采取取保候审的方式。
然而,在取保候审期限届满之后,根据实际情况,也有可能依法变更为其他更为严厉的强制措施。需要注意的是,取保候审仅是刑事诉讼过程中的一种强制手段,并不代表着最终不会被判处有期徒刑以上的刑罚。
同时,取保候审的最长期限不得超过12个月。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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有必要花6万取保候审吗
[律师回复] 解析:
确实,这一举措具有必要性。取保候审作为一种法律手段,其重要作用之一便是确保被告在尚未得到最终判决之前,不会遭受强制羁押,从而切实维护他们的合法权益。在此过程中,被告将得以继续自由自在地过日常生活以及从事工作,无需承受监禁带来的困扰。这样的措施无疑有助于减轻监狱环境对被告日常生活以及工作的不良影响,使得他们能更好地维系正常的家庭关系及社会网络。
此外,取保候审也为被告提供了更为优越的条件,以便于他们为自身辩护做好充足的准备。他们可以更加深入地与律师展开交流与协作,搜集相关证据,精心撰写辩护词,积极参与到案件的调查与策划之中。在这种自由的状态下进行的辩护准备,无疑能更好地保障被告的辩护权,确保他们能够充分表达自己的观点和辩护意见。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可不可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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企业必须缴纳社保吗
是的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费,而不解除与企业的劳动合同。
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刑事拘留必须有证据吗
[律师回复] 解析:
在我国的司法实践中,公安机关必须具备充足且确凿的犯罪嫌疑人罪行证据才能决定实施拘留措施。
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此外,如果犯罪嫌疑人销毁或篡改证据以及可能会对案件调查造成干扰的情况也将不适用拘留措施;
最后,如果犯罪嫌疑人的身份无法确定,也不能采取拘留措施。
另外,对于那些具有流窜作案、多次作案和团伙作案重大嫌疑的犯罪嫌疑人,也可以考虑采取拘留措施。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百二十四条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,有下列情形之一的,可以先行拘留:
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(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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