我有一个朋友，前段时间起诉他的邻居噪音扰民，但是被中断了。我想问下，民事诉讼时效中断的情行有哪些呢？应该怎么提起民事诉讼呢？

[律师回复] 你好，你父亲作为担保人，其他担保人承担责任后，享有向你父亲在担保范围内追偿权。

[律师回复] 你好 你说一下具体事情吧

[律师回复] 有疑议就绝对不给做鉴定的

[律师回复] 去派出所，通过律师调取

[律师回复] 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。

[律师回复] 协议有效的，可以要求协助不过，不配合的话可以起诉的

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 你好，具体情况方便电话详细沟通一下吗？

[律师回复] 你好具体情况我电话和你沟通一下

[律师回复] 需要看录像内容是否会改变已经认定的事故过程

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 离婚的，财产分割，孩子抚养权及抚养费，条条列清楚，双方签字确认就行，一般协议离婚的后续争端不大

[律师回复] 你好，你这边具体情况是有什么事什么情况的吗？

[律师回复] 您好！温馨提示：法院送达的方式很多的，比如：法院可短信送达、邮寄送达、留置送达……。故，不签收并不能阻止文书的生效。

[律师回复] 有对方身份信息，证据充分的话是可以起诉的。

[律师回复] 提起离婚案子诉讼之后什么时候能开庭这个事，其实真的没有那么固定的说法。有时候，它会受到好多因素的影响，比如说法院那边有多少案子要处理，还有就是传票啥的是不是都顺利地送到对方手里了等等这些。一般来说，从你把案子递交上去开始算起，大概得花上一到三个月的时间才能等到开庭的那一天，不过要是碰上一些比较麻烦的情况的话，那就说不定得拖得更久。

[律师回复] 我们平时说的那种，劳动合同的单方面改变其实是无效的。劳动合同的变更，得保证公平公正和大家都同意，这就叫做平等自愿、协商一致。当然了，你也知道，有些情况是例外的，比如像劳动者做不了现在的工作，或者生病了需要休息到不能继续原来的工作等等这样的时候，老板可是有权单方面改变劳动合同的，但是他这么做的话，也是要遵守相应的法律程序和条件的。

[律师回复] 民事诉讼就是找个法院告人。想起诉成功，需要满足几个基本条件：
首先得你自己跟这件事有切身利益（也就是有直接利害关系。）；
其次，你得知道要告谁（当然不能是无名氏。）；
然后，你得有具体的要求和理由，比如说你因为什么事情要告他，你希望法院怎么判等等（这就叫具体的诉讼请求和事实、理由。）；
最后，你得确保你告的事情在法院管的范围内，而且你得去对的法院告才行。举个例子哈，假如你因为合同纠纷想告别人，那你作为合同的一方，肯定跟这个纠纷有直接利害关系了，你也知道对方是谁（这不就是明确的被告。），你还能清楚地说出对方哪里违约了，你希望得到多少赔偿之类的具体要求（这不就是诉讼请求吗？），而且这个纠纷肯定也是法院管得了的，所以你应该去有管辖权的法院告他。

[律师回复] 你好案件目前是什么情况？

[律师回复] 刑法中 确实有一个非法侵入住宅罪