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考核期3个月,没有试用期,这样合法吗？而且考核期以工作不能胜任辞退了。这样合法吗
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考核制度辞退老员工这种做法合法吗？
考核制度辞退老员工这种做法是不合法的，辞退员工的理由不能因考核不合格来进行处理；但如果因考核不及格因调换工作岗位，还是不能胜任此工作，那么用人单位就可以作出解除劳动合同的情形。
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劳动纠纷两人（一男一女）殴打一人（我方女）在过程中那两人试图掐人脖子，男子试图脱裤子，女方在逃跑过程中手里割草的镰刀为防止自保不小心伤到对方一人，这个要怎么判
[律师回复] 你好 方便电话沟通吗
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[律师回复] 根据《民法典》和相关法律法规，您可以与开发商或房地产公司协商退房事宜。
在协商过程中，您可以提出退房的具体要求，如返还购房款、解除贷款合同等。
如果开发商或房地产公司同意退房，双方应签订退房协议，并明确退款方式和时间。
如果开发商或房地产公司不同意退房，您可以考虑通过法律途径解决争议。
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