朋友最近因为他人借钱没还，想要通过法律诉讼途径解决，想请问律师个人债务纠纷有什么相关注意事项，债务纠纷的起诉流程是什么

[律师回复] 解析：
1.协商行为，众所周知协商是当事人运用其合法的处分权利来处理纠纷，其前提条件必须在法律法规允许的范围内。
买家与开发商之间对于出现的矛盾，通过协商方式共同探讨并提出一个皆大欢喜的解决策略，最终签订一份详尽的纠纷解决协议以化解问题。
2.调解制度，这是由第三方服务人员即调解员担任中间人，引导争议双方当事人以友好协商为主导，消除纷争，达成和解的一种方法及实践活动。
3.仲裁程序，仲裁作为一种准司法性质的活动，当房地产纠纷产生时，当事人可依据事先约定的仲裁协议请求仲裁机构公正地查明事实真相，明确责任归属，依法做出仲裁裁决，从而有效地解决房地产纠纷。
4.诉讼途径，若房地产纠纷符合人民法院的受理范畴，则当事人有权依法向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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自《最高人民法院关於适用〉中华人民共和国公司法〉若千问题之规定(二)》正式生效实施以来，针对公司清算（此处特指非破产类型的普通公司清算案）案件中涉及到的诉讼费用收取标准问题，业界存在著不同的观点和争议。
普遍而言，人们倾向于将此类案件归为财产性质的案件，并据此缴纳相应的案件受理费。
然而，对于具体的收费标准，则存在著多种不同的看法和建议。
其中，主要包括以下三种观点：
首先，主张根据提起诉讼的股东在公司中所持有的出资比例来确定收费标准；
其次，支持依据公司的注册资本总额来设定收费标准；
最后，也有人提出可以参照公司的总资产数额作为收费基准，同时参照破产案件的收费标准进行适当调整。
法律依据：
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）》第二十二条
公司解散时，股东尚未缴纳的出资均应作为清算财产。
股东尚未缴纳的出资，包括到期应缴未缴的出资，以及依照公司法第二十六条和第八十条的规定分期缴纳尚未届满缴纳期限的出资。
公司财产不足以清偿债务时，债权人主张未缴出资股东，以及公司设立时的其他股东或者发起人在未缴出资范围内对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院应依法予以支持。
第二十四条
解散公司诉讼案件和公司清算案件由公司住所地人民法院管辖。
公司住所地是指公司主要办事机构所在地。
公司办事机构所在地不明确的，由其注册地人民法院管辖。
基层人民法院管辖县、县级市或者区的公司登记机关核准登记公司的解散诉讼案件和公司清算案件；
中级人民法院管辖地区、地级市以上的公司登记机关核准登记公司的解散诉讼案件和公司清算案件。

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本罪的犯罪构成必须具备以下四个要素：
（一）客体要件：
本罪侵犯的客体乃是公司、企业或者其他单位的合法财产所有权；
（二）客观要件：
本罪的实际表现形式为利用职务上的便利，故意侵占本单位的财务，并且其数额达到法定标准以上；
（三）主体要件：
本罪的实施者为特定主体，主要包括公司、企业或者其他单位的在职员工；
（四）主观要件：
本罪的主观心理状态为直接故意，并具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
这意味着行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益和处分权。
至于行为人是否已经实现或行使了这些权利，均不影响本罪的成立。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在债务履行过程中，我们需要采取以下一系列必要的保全措施：
首先是代位权制度，即当债务人因怠于行使其到期债权而危及到债权人利益时，债权人有权要求人民法院在其权限范围内，依法代替债务人行使债权；
其次是撤销权制度，该制度具体包括五种法定情形：
第一，如若债务人主动放弃其到期债权或无偿转让其财产，从而对债权人造成实质性损害；
第二，如果债务人以明显不合理的低价转让其财产，且此行为已对债权人造成实际损害，同时受让人明知此情；
第三，若债务人主动放弃其尚未到期的债权或债权担保，同样会对债权人造成实质性损害；
第四，若债务人恶意延长其到期债权的履行期限，也将对债权人造成实质性损害；
最后，若债务人以明显不合理的高价收购他人财产，并因此给债权人带来经济上的损失，则债权人亦可据此提起撤销权之诉。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百零九条
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

[律师回复] 解析：
自父母离婚之日起，子女所承担的赡养责任并未随婚姻关系的解除而消弭，这是不可辩驳的法律事实。
在这种情况下，子女对父母的赡养义务主要涵盖以下几个方面：
首先，子女需要承担支付赡养费用的责任，以此来确保父母能够获得基本的物质生活保障；
其次，子女还需在日常生活中给予父母必要的照顾和关怀，仅仅支付赡养费用并不足以体现出对父母的孝心；
最后，当父母年迈、身体虚弱或患有疾病时，子女更应该尽心尽力地照顾他们，让他们在情感上得到安慰，从而能够愉快地度过晚年时光。
法律依据：
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国仲裁法》中的明确规定，若遭遇房产纠纷事宜，各方当事人均可依据具体的仲裁协议向相应的仲裁机构提出仲裁申请。
然而，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关条款，如当事人间并未签订有正式的仲裁协议或该仲裁协议被判定为无效时，仍有权选择向当地人民法院提起诉讼。
需要特别指出的是，当涉及到当事人向人民法院提起的民事纠纷案件，若适宜进行调解解决，则应先进行调解工作，除非当事人明确表示拒绝接受调解。
在仲裁机构作出最终的仲裁裁决或是人民法院作出具有法律约束力的判决之后，各当事人都必须严格遵守和执行这些生效的判决、仲裁裁决以及调解书。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。

[律师回复] 解析：
根据不同的涉案金额，律师费用的收取标准也会有所差异。
通常情况下，涉及到房屋纠纷的律师服务，起始费用为人民币10,000元，如果案件价值超过人民币5,000,000元，则需按照3-5%的比例额外支付律师费。
对于以计时方式收取的服务费用，标准为每小时200-3000元不等；
而对于以计件方式收取的服务费用，则是在收取基本费用1000-8000元的基础之上，再根据争议标的额的大小，按照相应的比例进行累加计算后收取。
法律依据：
《律师法》第五十九条
律师收费办法，由国务院价格主管部门会同国务院司法行政部门制定。

[律师回复] 解析：
非法侵占土地罪的惩治措施：
通常情况下会根据具体情况判定三年以下有期徒刑或拘役的处罚，如果因此导致了国家或集体利益遭受到了特别巨大的损害，则可能被判处三年以上、七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
非法侵占土地罪乃是指国家政府机关工作人员在履行职责过程中，由于个人私利驱动而造成的玩忽职守，违背土地管理法规，肆意行使权力，非法侵占土地资源，且情节极其严重的行为。
法律依据：
《刑法》第四百一十条
国家机关工作人员徇私舞弊，违反土地管理法规，滥用职权，非法批准征收、征用、占用土地，或者非法低价出让国有土地使用权，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家或者集体利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在我们的社会中，收银员私自挪用或窃取营业款项的现象时有发生，这被普遍认为是一种职务侵占行为。
该行为所可能带来的严重后果主要包括以下几个方面：
首先，金额较低的营业款盗窃通常不足以构成本罪，但这并不意味着可以对此类行为置之不理。
在实践中，如果收银员拒绝归还赃款，那么受害者可以选择通过法律途径来维护自己的权益，例如向法院提起诉讼。
其次，如果盗窃金额达到一定程度，那么收银员就可能会面临刑事指控，即职务侵占罪。
这种情况下，警方将会介入调查并对涉案人员进行处理。
最后，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有的行为，且涉案金额必须达到一定标准才能构成此罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值1000元至3000元以上、3万元至10万元以上、30万元至50万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到''数额较大''、''数额巨大''、''数额特别巨大''，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。

[律师回复] 解析：
当公司与员工签署劳动合同时，未履行为员工缴纳社会保险的义务，这显然违反了法律法规。
作为雇主，必须依法履行对员工提供社会保险福利的义务。
当单位和劳动者完成劳动合同签署之后，为员工缴纳社会保险便成为单位应尽的责任。
若单位拒绝履行这一责任，劳动者可通过友好协商、劳动争议仲裁以及诉讼等途径来维护自身权益。
法律依据：
《劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 解析：
1、一般诊疗服务范畴：
通常情况下，其定义为在军队医疗机构提供并实施的诊疗项目中，除了那些需要患者自行承担费用之外的诊疗项目以及特殊医疗项目和大病医疗统筹病种以外的所有项目。
2、特殊医疗项目与大病医疗统筹病种：
这其中包括了心脏起搏器植入术、心脏瓣膜置换手术、冠状动脉搭桥手术、人工晶体置换手术、人工关节置换手术、血液（腹膜）透析疗法、骨髓移植手术、肾脏移植手术、冠状动脉球囊扩张术、冠状动脉球囊扩张及支架植入术、心血管导管射频消融治疗等多种复杂且高难度的医疗技术。
3、对于军人及其家属享有优惠医疗待遇者而言，若在患有重大疾病并康复出院之后，再次出现的合理医疗费用将得到统筹补助。
而大病病种的具体范围则涵盖了以下几种常见病症：
恶性肿瘤、慢性肾功能不全、红斑狼疮、再生障碍性贫血、肝硬化、类风湿病、糖尿病（伴有并发症）、高血压病（第三期）、慢性精神病、脑血管意外、严重外伤后遗症。
此外，肾脏移植术后所需药物也被纳入到大病病种的范围之内。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
对于因涉嫌职务侵占罪而面临刑事责任追究的人员来说，若依据现行的相关法律法规审理和裁决后，确实存在被处以有期徒刑或拘役等刑罚可能性的话，那么这些涉案人是可以按照法定程序，向司法机关提出取保候审申请的。
换言之，只要符合以上所述的四类情况之一，就有可能得到批准。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《中华人民共和国刑法》
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的认定标准主要包括以下几个方面：
首先，实施犯罪行为的主体必须是在其工作职责范围内行使职权；
其次，他们必须有非法占有他人财产的客观事实存在；
最后，所涉及的金额必须达到一定的数量标准。
总的来说，职务侵占罪指的是公司、企业或其他组织中的员工，利用其职务上的便利条件，将本应属于单位所有的财产据为己有，且涉案金额达到一定规模的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在连带责任担保机制下，若债务人身负的到期债务无法履行或出现了事先约定的情况，债权人有权向债务人和保证人同时提出履行债务要求；
而保证人亦需根据其承诺的担保范围，给予债务偿还或其他形式的补偿责任。
需要注意的是，如果债权方未能在保证期间内向保证人提出相应的债务偿还要求，那么保证人将无需再承担相应的担保责任。
法律依据：
《民法典》第六百八十八条
当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。
连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，债权人可以请求债务人履行债务，也可以请求保证人在其保证范围内承担保证责任。

[律师回复] 解析：
若行为人对所在机构的财产予以非法侵占，且其所得金额在人民币一百万元以上但不足一千五百万元者，那么这便构成了数额巨大的违法犯罪事实。
在此情况下，司法机关可依法决定是否对其实施没收全部或部分财产之处罚措施。
对于在公司、企业或其他各类单位工作的人员而言，如果他们利用职务上所拥有的便利条件，对所在单位的财产进行非法侵占，且所得金额达到数额巨大标准的话，那他们将会面临着至少五年以上的有期徒刑惩罚，同时也极有可能被施行没收全部或部分财产的附加惩戒。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
贪污数额在十万元以上不满二十万元，具有本解释第一条第二款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
受贿数额在十万元以上不满二十万元，具有本解释第一条第三款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产
第十一条
刑法第一百六十三条的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在薪资方面，应严格依照双方所签署的合同内容履行支付义务，其中涵盖了基本工资、奖励薪酬、津贴以及佣金等各项应有支出。
若出现任何拖欠或扣除员工薪资的行为，此举无疑是违法的。
对此类不当行为，您拥有权利要求对方全额支付欠款，同时还可额外索取拖欠工资的25%作为经济赔偿。
值得注意的是，若付款期限超出合同约定的15日，便可视作逾期付款行为。
在此情况下，我们强烈建议您尝试通过友好协商来解决争议。
如若协商无果，您有权向单位注册所在地的劳动仲裁委员会提起申诉。
当劳动合同关系终止之际，用人单位有责任立即支付员工薪资，不得违反相关法律法规。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
涉嫌职务侵占金额达二十万元人民币者，法院可能裁定其五年以上有期徒刑之刑罚，同时，还可依法没收其部分或全部财产。
若有公司、企业或者其他单位的从业人员，借着自身职务上的便利条件，擅自将本应属于本单位所有的财务资源非法据为己有，则将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；
若涉案金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，并且，法院有权在判决时附加没收其部分或全部财产。
关于职务侵占罪的共犯认定标准如下：
首先，如果行为人与国家公职人员相互勾结，利用国家公职人员的职务便利，共同侵吞、盗窃、诈骗或者通过其他非法手段占有公共财物，那么，他们将被视为贪污罪的共犯进行处理；
其次，如果行为人与公司、企业或者其他单位的员工相互勾结，利用这些单位员工的职务便利，共同将该单位的财务资源非法占为己有，且涉案金额达到一定程度，那么，他们也将被视为职务侵占罪的共犯进行处理；
最后，如果在公司、企业或者其他单位中，没有国家公职人员身份的人员与国家公职人员相互勾结，分别利用自己的职务便利，共同将本单位的财务资源非法占为己有，那么，根据主犯的犯罪性质来确定他们的罪名。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律条款规定，职务侵占的罚款额度需达到五千元方可进行立案处理。
在此值得注意的是，尽管职务侵占罪在涉及到具体金额上并未作出明文规定，但我们可参考由最高人民法院颁布的相关解释指出，对于金额较大的情况，规定了5000至20000元的酌定区间；
而在涉及到数额巨大方面，将10万元作为起始点，不过考虑到各地区经济发展水平存在差异，具体的金额可能会有所浮动。
以发达区域为例，金额较大者约为10万元左右，通常会被判处2至3年的有期徒刑。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
贪污数额在十万元以上不满二十万元，具有本解释第一条第二款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
受贿数额在十万元以上不满二十万元，具有本解释第一条第三款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产

[律师回复] 解析：
众多债权人理应依照下列次序依次进行债务偿还：
首先，享有担保物权的债权人将优先于无担保的普通债权人获得清偿；
其次，在存在多项担保物权的情况下，应按照留置权、已登记的抵押权、质押权以及未登记的抵押权的顺序依次受偿；
最后，若不存在任何担保物权，则应依据债权登记的时间顺序进行清偿，即先登记者优先于后登记者。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第八十八条第一款
多份生效法律文书确定金钱给付内容的多个债权人分别对同一被执行人申请执行，各债权人对执行标的物均无担保物权的，按照执行法院采取执行措施的先后顺序受偿。
多个债权人的债权种类不同的，基于所有权和担保物权而享有的债权，优先于金钱债权受偿。
有多个担保物权的，按照各担保物权成立的先后顺序清偿。

[律师回复] 解析：
按照我国税法规定，进项票据的抵扣有效期被设定为三百六十个自然日。
在此之前，根据国家税务总局发布的《关于进一步明确营改增有关征管问题的公告》（以下简称“公告”）中规定，对于增值税专用发票、机动车销售统一发票以及海关进口增值税专用缴款书等特定类型的票据，其认证、确认或者申请稽核比对的时间限制从原来的一百八十个自然日内延长到了现在的三百六十个自然日。
法律依据：
《国家税务总局关于进一步明确营改增有关征管问题的公告》（国家税务总局公告2017年第11号）第十条
自2017年7月1日起，增值税一般纳税人取得的2017年7月1日及以后开具的增值税专用发票和机动车销售统一发票，应自开具之日起360日内认证或登录增值税发票选择确认平台进行确认，并在规定的纳税申报期内，向主管税务机关申报抵扣进项税额。
增值税一般纳税人取得的2017年7月1日及以后开具的海关进口增值税专用缴款书，应自开具之日起360日内向主管税务机关报送《海关完税凭证抵扣清单》，申请稽核比对。