你好，我的哥哥前段时间个人发生冲突，致使他人重伤，现在被收监了，想问一下，在假释收监执行刑期计算是如何计算的

[律师回复] 你好！芙蓉律师为你服务

[律师回复] 你好，说说具体情况如何

[律师回复] 公司要求换签合同主体的，需要员工同意。

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 您好，您的需求是什么？可以直接打给我

[律师回复] 根据你的情况，公司在你医疗期内辞退你可能是违法的。以下是一些可能的赔偿和权益：
医疗期保护：根据法律规定，员工在患病或非因工负伤时享有一定期限的医疗期。在医疗期内，公司通常不能辞退员工。具体的医疗期长度根据你的工作年限和法律规定而定。你已经工作了 16 年，可能享有较长的医疗期。
违法辞退赔偿：如果公司在你医疗期内辞退你，而这种辞退被认定为违法，你可能有权获得赔偿。赔偿的具体金额可能根据你的工资、工作年限和当地法律规定来计算。
经济补偿金：即使辞退是合法的，根据你的工作年限，你也可能有权获得一定的经济补偿金。经济补偿金的计算通常基于你的工作年限和工资水平。

[律师回复] 可以去劳动监察大队。

[律师回复] 需要看时间的，社保制度前就不认了

[律师回复] 你好我们明天早上会有同事跟你对接案情。

[律师回复] 请问有签订劳动合同吗，

[律师回复] 您好，这种情况不需要原法人承担。

[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。

[律师回复] 您好，多少价值的呀。

[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询的吗，可否把详情说一下，以供分析给您法律建议和意见。

[律师回复] 你好，方便具体沟通吗Y

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解

[律师回复] 您好，时间太长的话是不能索要赔偿了

[律师回复] 你好，赡养老人是儿女的义务

[律师回复] 您好，具体以合同为准。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等