我朋友自从被获准假释驾驶后。一直在接受改造。一天几个警察来到社区。将我朋友给盗走了。原来警方在查阅卷宗的时候，发现我朋友还有罪行没有查清。请问假释犯新罪先并后减的规定是什么

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 缓刑也是刑事处罚，这种情况在公安系统里会有记录，是无法出具无犯罪记录证明的。

[律师回复] 您好，一般会影响您这边工作

[律师回复] 开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。抽头渔利数额累计达到3万元以上的，属于情节严重

[律师回复] 是什么职业资格证呢？

[律师回复] 你好，建议及时委托律师介入会见进一步了解案情。

[律师回复] 刑法规定：任何人未经法院判决，不得确定有罪。可以开具无犯罪记录

[律师回复] 单位没有交社保是违法行为，可以要求赔偿

[律师回复] 您好，建议您这边直接报警处理

[律师回复] 监视居住是一种刑事强制措施，比取保候审严格，比刑事拘留又稍微轻松。监视居住最长时间是6个月。

[律师回复] 能否减免物业费需要跟物业公司协商

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗。

[律师回复] 您好，具体什么事情？方便电话沟通一下吗！！！

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁立案处理

[律师回复] 你好，需要看具体情况才能确定是否可以取保

[律师回复] 您好，建议咨询律师沟通处理

[律师回复] 你好方便电话沟通吗5

[律师回复] 诱导消费多少钱够犯罪

[律师回复] 1. 与公司协商： 主动与公司的相关负责人沟通，明确表达自己的诉求，要求公司尽快清算并支付所欠工资和休假补贴。在协商过程中，你可以保留好相关的沟通记录，如聊天记录、邮件等，以备后续可能的维权需要。
2. 向劳动监察部门投诉： 你可以向公司所在地的劳动监察大队进行投诉，详细说明公司拖欠工资和休假补贴的情况，并提供相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门会对公司进行调查，并责令公司支付所欠工资。
3. 申请劳动仲裁：如果协商无果或公司拒绝支付工资，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、身份证、劳动合同、工资条、离职协议等相关材料。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》第十七条之一的明确规定，凡年满七十五周岁者蓄意犯罪的，可适度给予从轻乃至减轻惩罚的宽大处理；而对于过失犯罪行为，同样应给予从轻或减轻处罚的宽大处理。这就意味着，若有个体在年满七十五周岁后实施了故意贩卖毒品的严重犯罪行为，法律将允许对其进行适当的从轻或减轻处罚。然而，若该人系因过失而触犯法律，则需按照相关法律规定，给予从轻或减轻处罚的宽大处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条之一
已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。