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各位律师:公司需要變更勞動合同﹐其中這樣寫者﹕﹐乙方(勞動者)的薪資關系所在地為(深圳)除該地點外﹐工作地點不限于中國大陸和集團在國外投資各地。甲方(公司)因集團發展布局及生產經營需要可以調整乙方(勞動者)的工作崗位、工作內容、跨地區變更工作地點(或多個地點)﹐不視為甲方違反合同。我想問﹕若我簽了這個合同﹐是不是意味者公司將我調到其他地方﹐不需要支付經濟補償。另外﹐若我不簽這個新合同﹐原合同是否繼續生效。

1.5w浏览 匿名 2010-11-03 广东深圳
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