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我有一个朋友,前几年一直在上海工作,近日被公司辞退了,但是公司没有给他缴纳足够的社保。我想问下,上海未足额缴纳社保辞职赔偿有哪些呢?应该怎么计算呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-08-22 齐齐哈尔
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律师解答 共3条
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    《劳动合同法》第四十七条: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    12 2018-08-22
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    根据《劳动合同法》第三十八条之规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以单方解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。
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    12 2018-08-22
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    未足额缴纳社保辞职有赔偿。法律依据:《劳动合同法》第三十八条之规定用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以单方解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。全国各地审判案例从裁判结果来看,上海、北京、广州、重庆、四川、湖北、河北、浙江、苏州、南京等地法院认为未缴纳社保仅指用人单位未替劳动者缴纳社保,如果用人单位已经缴纳社保,只是缴纳基数低于实际工资不属于未缴纳社保情形,无需支付经济补偿金。
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    5 2020-11-05 12:50:50
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