爸爸是公务员，在基层工作很多年了，一直没有升职位，前段时间他贿赂上司升职，现在被抓了，我想问一下行贿相关处罚。

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助

[律师回复] 赡养老人事每个子女应尽的义务

[律师回复] 你好，说一下具体情况

[律师回复] 咨询学习孩子咨询学习孩子在学校和同学咨询学习孩子在学校和，同学相撞发生意外。

[律师回复] 考驾照期间无证驾驶被交警抓到的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款,并可处15日以下拘留,同时取消驾校所取得的考试成绩。

[律师回复] 在具体的工作场景当中，员工可千万不能随随便便就擅自离岗。要是调岗这种行为其实是变相辞退，可要是它不符合法律规定以及劳动合同里的约定，那这就属于用人单位违法解除劳动合同。
从法律层面来讲，用人单位进行调岗得具备合理性和合法性。就好比说，要是调岗特别不合理，像一下子把薪资降得很低，工作条件特别恶劣，或者跟原来的岗位完全没有任何关联之类的，员工是有权利拒绝的。
然而，如果员工没有经过合法的程序，也没有合理的理由就自己擅自离岗了，那用人单位很可能就会把这认定为旷工或者其他违反劳动纪律的行为，这对员工自身的合法权益可是会有很大影响的。
所以，建议员工首先得收集好相关的证据，像调岗通知、和用人单位的沟通记录之类的。然后，就可以跟用人单位好好协商一下，如果协商怎么都谈不拢，那员工就可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁，通过这些合法的途径来维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，这边是什么原因冻结的

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 你好具体什么时候啊什么情况

[律师回复] 你好，那你这边是单位吗？还是员工啊？

[律师回复] 你好，有没有收到拘留通知书，具体情况可以电话沟通或者面谈

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好，父母对于未成年子女有法定的抚养义务，父母也是未成年子女第一顺序监护人，可以协商，协商不成也可以申请法院指定监护人

[律师回复] 你好，你收集证据可以去法院起诉啊

[律师回复] 您好！请问你的朋友是涉及什么罪名被拘的？

[律师回复] 不一定要当场抓住才可以

[律师回复] 您好，为您提供法律服务

[律师回复] 你好，打架尽快报警解决

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下