月薪3000元，包含五险一金，公司一直都没有给我交过五险一金，说3000元里面已经含有五险一金，不交五险一金但是给了3000元每个月折现了，请问如果我要求他补交社保的话公司代我交的那部分社保钱也是从我这3000里面扣吗？

五险一金“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。　　五险一金缴纳标准　　目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元;　　失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%2%之间;生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。　　公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。2009年下半年起，全北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。

社保网上的信息一般不会太准确，它仅仅是一个参考。你如果可以在网上查到个人和公司部分欠费至少证明了你的社保关系公司已经新增或续缴，应该问题不大。如果公司不想缴费的话，是否更愿意选择拖几个月办理而不是社保欠费……先耐心等待，如果还没有消息，最好下个月5日-20日带上身份证原件到社保大厅让工作人员帮你查下。