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我是公司销售,在公司干了一年三个月,八月初由于我忙于项目投标,忽略关注另外一个项目的进展,导致此项目同时开始招标没有参与,公司以此为理由通知我下月初自行办理离职手续,但我当时参与的项目结果中标,刚签订合同但还未开始执行,这种情况公司如何赔偿,已签合同公司是否应该提前结算,公司制度回款百分九十开始结算。

6.6w浏览 匿名 2018-09-05 陕西西安
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律师解答 共3条
  • 魏宪合律师
    魏宪合律师
    评分 4.9 服务10万+人
    你可以要求经济补偿金,根据劳动合同法规定,用人单位依法解除劳动合同:
    1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)
    2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资
    3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)
    4、客观变化经济补偿金=工作年限×月工资
    5、经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资。
    全文
    3 2018-09-06
  • 丁然律师
    丁然律师
    您好,可以要求经济补偿金,至于合同是否应该结算,我需要深入了解案情。
    全文
    1 2018-09-06
  • 李俊律师
    李俊律师
    首先看下公司是否存在违法解除劳动合同
    全文
    9 2018-09-06
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