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你好,我有一个同学在一家公司上班。期间发生了工伤事故。请问一下工伤赔偿有什么条件?请相关人员为我解答一下,谢谢。

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2018-09-07 陕西商洛
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    工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内,因工作原因所遭受的人身损害,以及罹患职业病的意外事故。
    《条例》中虽然没有规定工伤保险责任的归责原则,但是按照保险的一般规则,当然是无过错责任。其实,就是在工业事故的特殊侵权责任中,也是适用无过错责任原则归责的。因此,对工伤事故保险责任和工伤事故赔偿责任适用无过错责任原则是没有疑问的。在这种归责原则指导下,构成工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件:
    (一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系
    (二)职工必须受有人身损害事实
    (三)职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生
    全文
    7 2018-09-07
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2.同居期间转账 1.7 万部分,若此转账是基于赠与目的,比如用于共同生活开销、表达情感等,且没有明确表示是借款,那么该转账属于赠与行为,你无需偿还.若对方能证明转账是基于借贷关系,比如有聊天记录提及借款等明确意思表示,则你需偿还.若转账被认定为彩礼性质,因双方未办理结婚登记手续,根据相关法律规定,在对方主张的情况下,你可能需适当返还.
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