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如果学校中秋节不放假,能不去学校吗?如果受到学校处分能通过法律维护自身权益吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-09-07 广东深圳
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    您好!根据《劳动法》规定,用人单位在遇到法定节假日期间应当依法安排劳动者休假,又规定法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。综上,中秋节单位不放假严格上来说也是违法的,没有保障劳动者应享有的既得休息休假的权利,当然,在法定节假日安排了工作的劳动者,用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如需帮助可来电咨询。
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    14 2019-05-18
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