我在单位给受伤了，造成了九级的工伤了，现在打算离职了，但是钱还没有给，那工伤九级辞职赔偿多少钱呢？如何？

根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为9级伤残的，可享受如下工伤待遇：
　　
1.医药费由用人单位全额垫付；
　　
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
　　
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
　　
4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
　　
5.工伤赔偿：
　　
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资。
　　
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以咨询一下当地劳动部门