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我女朋友刚刚工作,在试用期表现还可以,却被单位给辞退了,心理很是不平衡的,在试用期内辞退公积金有吗?

帮助5人 7.6w浏览 匿名 2018-09-13 内蒙古通辽
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律师解答 共2条
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    首先,如果您与公司的确签订的是劳务合同,则劳务合同中不存在试用期的问题。劳动合同需要一式两份,一份公司留存,一份需要交付给您。如果公司不给您,属于违法行为。
    其次,您与公司之间存在劳动合同关系,即便是试用期内,也是要为您缴纳社保和公积金的。公司不为您缴纳社保、公积金,还私自扣款,也属于违反劳动合同法的行为。
    最后,公司没有合法事由,单方与您解除劳动合同,需要向您给付赔偿金。赔偿金金额为两倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    10 2018-09-13
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    按照《劳动合同法》关于试用期内辞退有补偿吗的有关规定,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者:  
    (
    1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的:  
    (
    2)劳动者严重违反用人单位规章制度的:  
    (
    3)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的:  
    (
    4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的:  
    (
    5)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的:  
    (
    6)劳动者被依法追究刑事责任的:  
    (
    7)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的:  
    (
    8)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。除上述情形外,用人单位不得在试用期内解除劳动合同。
    全文
    1 2020-10-29 15:44:40
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试用期内辞退,在试用期内辞退公积金有吗?
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