律图审稿专业委员会3轮严审

我同事直接顶撞了上司了,虽然我是支持他的,但是太过直接了,就被领导给辞退了,他感觉很冤枉,直接辞退怎么办呢?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-09-13 福建漳州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 漳州法务团
    漳州法务团
    咨询我
    如果公司突然辞退员工,是需要给出经济补偿的。可以申请劳动仲裁要求单位支付你双倍工资和经济补偿。
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    如果不是以上的话,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,因为用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
    全文
    7 2018-09-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6648位律师在线平均3分钟响应99%好评
直接顶撞了上司被辞退,直接辞退怎么办呢?
一键咨询
  • 南平用户4分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    152****4671用户2分钟前提交了咨询
    146****1338用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    170****4047用户2分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    160****8788用户1分钟前提交了咨询
    154****7722用户4分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    152****1644用户2分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
  • 151****4648用户2分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    133****0032用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    140****1420用户4分钟前提交了咨询
    175****0138用户4分钟前提交了咨询
    173****1481用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    170****4822用户4分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    140****8482用户1分钟前提交了咨询
    158****2750用户4分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    170****8682用户1分钟前提交了咨询
    148****6103用户4分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    155****0357用户4分钟前提交了咨询
    177****4045用户3分钟前提交了咨询
    130****2203用户1分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    162****4674用户1分钟前提交了咨询
    157****5117用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    174****1314用户3分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    176****4782用户1分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    172****8683用户1分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    135****6471用户3分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    175****6668用户4分钟前提交了咨询
    142****2511用户3分钟前提交了咨询
    154****5625用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    162****2401用户1分钟前提交了咨询
    131****2148用户3分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    158****4136用户2分钟前提交了咨询
    177****6314用户1分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    132****4575用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    142****2321用户2分钟前提交了咨询
    167****1024用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    142****4507用户4分钟前提交了咨询
    176****7042用户3分钟前提交了咨询
    173****4747用户2分钟前提交了咨询
    174****7403用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    141****3243用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    162****5308用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    147****0663用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    144****3723用户1分钟前提交了咨询
    146****2450用户4分钟前提交了咨询
    165****7813用户4分钟前提交了咨询
    158****5403用户3分钟前提交了咨询
    138****6663用户2分钟前提交了咨询
    130****7207用户2分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    160****8607用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    146****0203用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州180****3979用户2分钟前已获取解答
南京178****7880用户2分钟前已获取解答
盐城180****6464用户1分钟前已获取解答
钟点工可以直接辞退吗?
钟点工可以直接辞退,非全日制用工可以随时通知对方终止用工,不用支付经济补偿,非全日制用工,平均每日工作时间不超过四小时,签订合同的钟点工,被单位辞退是可以获得补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
被直接辞退要不要补偿?
被直接辞退要补偿,因为这是属于劳动者合法的权益,当然了必须是非因劳动者本人的过错所导致的。比如说如果是在被劝退的情况之下,那么需要支付的是经济补偿金,如果是属于违法资质的情况之下,需要支付的是赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
直接辞退能不能告公司
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对直接辞退能不能告公司进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
直接辞退员工有什么补偿
1、要是单位违法辞退的话,可以要求按照经济补偿金的2倍作出赔偿。2、如果是因为劳动合同约定期限届满,单位不愿意续签劳动合同,从而辞退劳动者的,则需要支付经济补偿金。3、假如是单位进行经济性裁员而辞退劳动者,按照《劳动合同法》中的规定,也需要根据劳动者的工作年限支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
店长有权直接辞退员工吗
符合法定条件的话店长当然也有权利直接辞退员工,比如店长发现招聘的职工根本不符合招聘条件,职工在日常工作过程当中有违反劳动纪律,或者职工自身有一些重大过错性行为的,店长作为高层管理者,是可以依公司劳动纪律,依法律制度辞退当事人的。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应