我是派遣员工，已经工作了有2年了，还可以吧，有些人我看已经被辞退了，我想问下，派遣制员工可以被辞退吗？

[律师回复] 解析：
在市场经济逐步走向高度发达，以及实施劳动用工制度改革不断深入的背景下，众多企业纷纷顺应时代潮流，改变传统的用人模式，转而采取更加市场化和灵活性的新型雇佣制度。为有效预防与控制用工过程中所可能出现的风险，依法合规地进行裁员操作，劳动派遣这一独特的制度模式便得以应时而出并得到广泛应用。
法律依据：
《劳动法》第六十一条
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。

[律师回复] 解析：
在夫妇双方顺利完成离婚手续的情况下，夫妻曾经由于共同生活而引发的负债应当由双方共同承担偿还责任。
然而如果双方所拥有的共同财产无法完全覆盖债务，或者财产分配给各自主张的方时，夫妻可以先行签订关于债务偿还问题的协议；若是协议无法达成，那将交由当地的人民法院根据法律程序进行裁决。需要特别强调的是，夫妻之间的“共同偿还”责任是一种既紧密相连又相对独立的连带清偿责任。无论夫妻关系是否已经解除，都应该从共同财产和各自所有的财产中对共同债务进行清偿。为了保护自己的合法权益，债权人有权向夫妻中的任意一方或双方主张债务的部分或全部，不需要考虑他们应负担债务的比例，也不必按照时间顺序进行偿付。在这样的背景下，任何一方的配偶都有义务全额或部分偿还债务，如果其中一方的财产不足以偿还全部债务，那么另一方必须承担起代为清偿的责任。在实际生活中，有些男性在婚姻生活中沉迷于赌博，这使得其妻子不得不提出离婚申请。在这种情况下，女方没有义务和责任去承担男方因为赌博行为产生的个人债务。如果在协商离婚的过程中未能达成共识，女方可以向法律审判机构提起诉讼，寻求法律援助。在这类司法案件中，如果经过法院调解仍然无法达成一致意见，通常会做出有利于女方的离婚判决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务;但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
对于身为劳务派遣劳工且患病的员工，若遭到用工单位非法辞退，他们将有权利获取双倍的经济补偿金作为赔偿；
然而，若是非违法性解雇，但是却符合无过失解雇等特定情况，那么这些员工便可获得等额的经济补偿；
最后，如果是由于自身严重过失导致被解雇，那么他们将无法得到任何形式的赔偿或补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
如有雇主以员工有重大过失为由进行解聘，无需承担相应赔偿责任，但应负责结清该员工作业期间所应得之薪资。重大过失涵盖的内容广泛，如员工严重违抗公司相关规章制度；未能经受和通过公司设置在试用期内的各项考核测试；又或者是被依法追究刑事责任等情况。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
依据中国法律明文规定，在为精神病患进行鉴定的过程中，倘若强制性限制措施的时限已至或遭到嫌疑人亲属或者辩护律师正式提出批准要求，则可依法调整相应的强制措施。在此方面，《中华人民共和国刑事诉讼法》明确揭示，在刑事案件中，嫌疑犯、被告以及其合法代理人和近亲家属或是辩护人皆有权利向相关部门申请变更强制性限制措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十六条
人民法院、人民检察院和公安机关如果发现对犯罪嫌疑人、被告人采取强制措施不当的，应当及时撤销或者变更。公安机关释放被逮捕的人或者变更逮捕措施的，应当通知原批准的人民检察院。
第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定;不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。

[律师回复] 解析：
在中华人民共和国境内，公务员牺牲后的抚恤金标准通常是参照上一会计年度城镇居民人均可支配收入的双倍数额，并在此基础上增加本人生前四十个月的基本工资作为补充。至于丧葬补助费用的计算方法，则为两个月的本人工资额。
然而，这还需依据牺牲的具体情况而定，若属于因公殉职的情况，其抚恤金将按人均可支配收入的二十倍来计算。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
自主研发手工艺品进行贩售，若已获得对应作品所有者的正式许可，即不会被判定为侵犯其著作权。
然而，如果并未取得作者的授权，那么这种行为便可被认定为是侵犯他人版权的违法行为。除此之外，倘若个人制作手工艺品仅仅是为了自我欣赏，并非将其作为盈利手段进行销售，那么同样也不能被视为侵犯他人版权的行为。
法律依据：
《中华人民共和国著作权法》第八条
著作权人和与著作权有关的权利人可以授权著作权集体管理组织行使著作权或者与著作权有关的权利。依法设立的著作权集体管理组织是非营利法人，被授权后可以以自己的名义为著作权人和与著作权有关的权利人主张权利，并可以作为当事人进行涉及著作权或者与著作权有关的权利的诉讼、仲裁、调解活动。
著作权集体管理组织根据授权向使用者收取使用费。使用费的收取标准由著作权集体管理组织和使用者代表协商确定，协商不成的，可以向国家著作权主管部门申请裁决，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；
当事人也可以直接向人民法院提起诉讼。
著作权集体管理组织应当将使用费的收取和转付、管理费的提取和使用、使用费的未分配部分等总体情况定期向社会公布，并应当建立权利信息查询系统，供权利人和使用者查询。国家著作权主管部门应当依法对著作权集体管理组织进行监督、管理。
著作权集体管理组织的设立方式、权利义务、使用费的收取和分配，以及对其监督和管理等由国务院另行规定。

[律师回复] 解析：
鉴于该公司的不当行为涉及到非法开采矿产资源，根据相关法律法规，参与其中并扮演次要或帮助性角色的员工也有可能面临刑事审判。在共同犯罪的情况下，法律明确规定了从犯的定义和责任。对于从犯者，应依据其所犯罪行的严重程度，给予相应的从轻、减轻甚至是免除处罚。具体而言，如果员工在整个非法采矿活动中发挥了从犯的作用，那么他将需要接受在非法采矿罪的基本刑罚范围内的惩罚，即三年以下有期徒刑、拘役或者管制。在此基础上，还需根据其犯罪情节的轻重，进一步从轻、减轻或者免除处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百四十三条
违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
违反矿产资源法的规定，采取破坏性的开采方法开采矿产资源，造成矿产资源严重破坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于失信被执行人借贷不偿还事宜的应对策略，以下几种途径可以考虑：
（1）协商与和解。在双方主体地位平等且都自愿的前提下，通过坦诚且有建设性的对话与交流，以求得互相理解、相互体谅，最终达成和解协议，从而妥善地解决纷争。
（2）调解解决。在相关组织（例如人民调解委员会）或中间人的协助下，在公正、公平、合法的原则指导下，明辨是非曲直，明确各自的责任义务，通过摆事实、讲道理等方式，引导双方当事人自主达成共识，从而圆满地解决纠纷。
（3）仲裁解决。当纠纷发生时，当事人可以依据纠纷发生前后所签订的仲裁协议或合同中的仲裁条款，向仲裁机构提交申请，由仲裁机构依照法律程序进行审理，并做出具有法律效力的裁决，通过当事人自觉履行裁决或由其中一方当事人向人民法院申请强制执行，从而实现纠纷的解决。
（4）诉讼解决。这是通过法律手段来解决纠纷，即纠纷当事人一方依法向人民法院提起诉讼，由法院按照法定程序进行审理，并作出具有法律约束力的判决或裁定，通过当事人自觉履行生效裁判或由人民法院采取强制措施执行，从而达到纠纷解决的目的。
（5）申请支付令。债权人可以持有债权凭证，向人民法院申请支付令。如果法院经过审查认为符合条件，将会向债务人发出支付令，要求其在规定期限内偿还借款，若逾期仍未偿还，则可依法强制执行。
法律依据：
《民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
第二百二十一条
债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：
（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；
（二）支付令能够送达债务人的。
申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

[律师回复] 解析：
在试用期内解除劳动合同必须采用书面形式发出通知，若未履行此项程序，由此引发的任何经济利益方面的损失，均应由未能及时通知者自行承担；
然而，倘若已按规定完成通知及移交相关步骤但仍造成损失的情况下，相应责任并不在所披露内容范围内。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在法律实践中，公安机关对于行为人的传唤行为并无明确次数规定。
然而，虽然公安机关在行使传唤权时不受次数上的严格约束，但需注意的是，他们不能借助于连续性的传唤与拘传来变相地剥夺或限制被传唤者的人身自由。若是公安机关毫无缘由地频繁传唤他人，便属违法之举。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十七条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

[律师回复] 解析：
若想要揭露或投诉某一家公司存在的非法行径，您可以采取以下几种方式进行：
首先是向相关的劳动保障行政部门提出申诉或举报；
其次可尝试联系调解机构并请求协助调解此纠纷；若此途径仍未能解决问题，您还可以依法向具有相应权限的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；或者，在万不得已的情况下，您可以选择以法律手段维护自己的合法权益，将涉事企业诉诸法律诉讼程序。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

[律师回复] 解析：
公职人员在饮酒后驾驶机动车，除了按照《中华人民共和国道路交通安全法》的相关条款接受公安机关的处罚以外，所在单位还应当对其进行行政处分，这是由于这类违法行为性质严重，因此可以给予相应的记过、记大过等处分。对于首次醉酒驾驶者，将被暂扣驾驶证六个月，同时面临1000元至2000元不等的罚款；若再次醉酒驾车，则会被处以十日以下拘留，并吊销驾驶证，同时罚款金额为1000元至2000元。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
当企业拖欠员工薪资时，员工是完全有权选择离职的。
根据我国相关法律法规，下列情况均可视为员工解约的合法理由：
首先，如果企业未能依照劳工合同为员工提供应有的劳动保护或是工作环境，此行为严重侵犯了员工的权益；
其次，倘若是企业未能按时足额地支付聘用人员的薪酬待遇，同样也可作为员工提出离职申请的理由；
再者，如果企业没有依法为员工缴纳适当的社保费用，员工也完全可以要求解除与企业之间的劳动关系；
此外，若企业制定的有关规章制度不符合国家法律法规的强制性规范，且对员工的利益产生了损害影响，那么对于员工来说，此时便具有了解除双方雇佣合同的充分理由；
最后，倘若企业采用欺骗、威胁等手段，或利用他人的困境，使得对方在非自愿的情况下签订或修改劳动合同，从而导致劳动合同的效力被认定为无效，那么员工也可以据此提出离职申请。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
如若在支付宝平台上遇到部分功能受限的问题，我强烈建议您首先与支付宝方面的专业人士进行咨询和解决。请按照以下步骤操作：
1.首先访问支付宝官方网站，并使用被永久限制收款的支付宝账户进行登录。
2.接着向您的支付宝账户的【余额宝】中存入100元人民币作为启动资金。需要注意的是，此金额可根据您的个人实际财务状况进行调整。
3.随后，将余额宝中的这100元人民币转移至招财宝平台，用于购买理财产品。在此过程中，系统可能会提示您的账户暂时无法进行收款操作。
4.接下来，您需拨打支付宝客服热线95188，选择人工服务通道，向客服人员说明招财宝内的资金无法实现变现的情况，并请求尽快协助您完成资金变现流程。
5.支付宝客服在了解相关情况后，将会发送一封电子邮件至您的邮箱。请您打开该邮件，填写相关信息并提交，以便我们进一步为您处理。通常情况下，在三至五个工作日之后，您的支付宝账户便能够恢复正常的收款功能。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条
保全方式
财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。
人民法院保全财产后，应当立即通知被保全财产的人。
财产已被查封、冻结的，不得重复查封、冻结。

[律师回复] 解析：
面对强制执行的情况下，法院若需采取强制措施扣押、冻结、划拨以及变价被执行人的财产，通常会赴往被执行人家中进行实施。
然而在整个过程当中，法院必然会确保被执行人家属的基本生活需求得到充分保障。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

[律师回复] 解析：
在道路交通事故中，老年人的赡养费用标准如下：
首先需要根据被抚养人丧失劳动能力的具体情况进行客观评估，参照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均消费性支出以及农村居民人均年生活消费支出的相关数据来计算得出。若被抚养人失去了劳动能力且没有其他生活来源，那么其扶养费用将按照二十年来计算。
然而，对于超过六十周岁的人群来说，他们的年龄每增加一岁，扶养费用就会相应地减少一年；而对于超过七十五周岁的人群而言，其扶养费用则仅需按照五年来计算即可。
法律依据：
《民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。

[律师回复] 解析：
若涉及到交通事故导致人员伤亡事件，则相关责任人将会面临诸多的法律和经济后果。依照现行规定，首先，如若机动车已投保了机动车强制保险，当机动车在行驶过程中对他人构成伤害且属于机动车自身过错的情况下，受害人可向该机动车所投保的机动车强制保险要求赔偿；若仍有赔偿不足或未投保机动车商业保险的情形，剩余赔偿责任将由侵权行为人承担。
其次，若责任人存在违反交通运输管理法规的行为，并因此引发了重大交通事故，致使他人受到严重人身伤害、死亡或者公共财产遭受重大损失等恶劣影响的，依据相关法律规定，责任人可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役；而如果存在交通运输肇事逃逸或者其他特别恶劣情节的，责任人则需承担三年以上七年以下有期徒刑的刑罚；更为严重的是，若因逃逸行为导致他人死亡的，责任人将面临七年以上有期徒刑的严厉处罚。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
自2016年3月份起，中国正式启动了股票注册制度的改革工作，并于2019年3月13日，作为试点的科创板注册制正式生效施行；而到了2020年8月24日，创业板注册制亦正式拉开帷幕。所谓注册制，即是公司在申请发行股票时，必须向相关监管机构提供完整且详尽的资料以便进行申报，而监管部门则负责依据这些报告进行严密的审阅工作，但并不对此做任何实质性的审核；最终，公司发行的股票价值会由市场进行自主判断和定价。
法律依据：
《证券法》第六十三条
通过证券交易所的证券交易，投资者持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的有表决权股份达到百分之五时，应当在该事实发生之日起三日内，向国务院证券监督管理机构、证券交易所作出书面报告，通知该上市公司，并予公告，在上述期限内不得再行买卖该上市公司的股票，但国务院证券监督管理机构规定的情形除外。
投资者持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的有表决权股份达到百分之五后，其所持该上市公司已发行的有表决权股份比例每增加或者减少百分之五，应当依照前款规定进行报告和公告，在该事实发生之日起至公告后三日内，不得再行买卖该上市公司的股票，但国务院证券监督管理机构规定的情形除外。
投资者持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的有表决权股份达到百分之五后，其所持该上市公司已发行的有表决权股份比例每增加或者减少百分之一，应当在该事实发生的次日通知该上市公司，并予公告。
违反第一款、第二款规定买入上市公司有表决权的股份的，在买入后的三十六个月内，对该超过规定比例部分的股份不得行使表决权。

[律师回复] 解析：
五厘的利息并不属于高利贷范畴，此处所说的五厘贷款利率，实则是指该类贷款的每月利率为0.5%，若将其转换成年化利率计算，则约为6%。
根据我国相关法律法规，任何年利率超出15.4%的借贷行为均被定义为高利贷范畴。
此外，在借款合同中约定的利率不得超过合同签订之时一年期贷款市场报价利率的四倍。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。