律图审稿专业委员会3轮严审

最近的一个女同事怀孕了,但是她害怕因为怀孕就要被公司辞退,现在每天都很害怕,请问一下劳动法关于怀孕辞退的内容,给她安个心,谢谢

帮助10人 4w浏览 匿名 2018-09-14 鄂尔多斯
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律师解答 共2条
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    劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的员工是违法的,被辞退的员工可以要求单位继续履行合同 。
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    9 2018-09-14
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    《劳动法》规定“女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同”;《女职工劳动保护规定》规定“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同”;《妇女权益保障法》规定“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外”
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    11 2018-09-14
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根据规定怀孕诈骗罪能够保释吗
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根据规定怀孕诈骗罪能够保释吗?
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2023减刑假释规定细则的详细内容是什么
减刑假释规定细则的详细内容是对于被判处死缓的这一段进行减刑,由罪犯服刑地的高级人民法院,在收到同级监狱管理机关审核同意减刑建议书后一个月内作出裁定,人民法院受理减刑的相关案件,必须要移送减刑建议书,终审法院的裁判文书等,还有就是减刑的期限的规定。
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盗窃罪被判后能申请保释吗
[律师回复] 解析:
1、对于盗窃罪这样的罪行,在判决前的拘留期间,是无法获得保释,但却可以实现取保候审的申请。
这是因为在我们国家的法律体系中,并未设立保释制度。
保释乃是英美法系中的一种独特制度。
而取保候审则是为了保障那些在司法机关被关押的刑事被告人的权益,通过提供担保而准许其暂时释放的一种强制性措施。
根据相关法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于符合以下条件的犯罪嫌疑人、被告人,可以批准进行取保候审:
首先,可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
其次,如果可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但是采取取保候审不会导致社会危害性的;
再次,如果患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,采取取保候审也不会引发社会危险性的;
最后,如果羁押期限已经届满,案件还未得到妥善处理,需要采取取保候审的。
取保候审的具体实施工作将由公安机关负责。
对于盗窃公私财物的行为,如果涉及到数额较大,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情节的,将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,同时还要承担罚金的责任;
如果数额巨大或者存在其他严重情节的,将会面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样也要承担罚金的责任;
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚,并且要承担罚金或者没收财产的责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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怀孕期间是否能够离婚
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婚姻家庭
假释期满违反规定行为应该怎么处理
[律师回复] 解析:
在社区矫正工作中,社区矫正机构应严格按照相关法律及规范性文件的要求,根据社区矫正成员的行为表现,进行客观公正的考核和合理适度的奖惩措施。
对于那些真正认识到自己所犯罪行并深感懊悔,能够自觉遵守国家法律法规,积极配合监管部门的监督管理,主动接受教育改造的社区矫正人员,应当给予充分的肯定与表扬。
然而,如果社区矫正人员出现了违反法律法规或监管规定的情况,应当根据具体情节,依法采取相应的训诫、警告、提请公安机关予以治安管理处罚等措施,甚至可能需要依法提请撤销缓刑、撤销假释、对暂予监外执行的收监执行。
同时,社区矫正人员的考核结果,也可被视为判断他们是否确实具有悔过自新表现,或者是否存在严重违反监管规定的重要依据。
法律依据:
《中华人民共和国社区矫正法》第二十八条
社区矫正机构根据社区矫正对象的表现,依照有关规定对其实施考核奖惩。
社区矫正对象认罪悔罪、遵守法律法规、服从监督管理、接受教育表现突出的,应当给予表扬。
社区矫正对象违反法律法规或者监督管理规定的,应当视情节依法给予训诫、警告、提请公安机关予以治安管理处罚,或者依法提请撤销缓刑、撤销假释、对暂予监外执行的收监执行。
对社区矫正对象的考核结果,可以作为认定其是否确有悔改表现或者是否严重违反监督管理规定的依据。
未婚先孕想分手孩子我不想给怎么办
[律师回复] 解析:
对于未依法进行婚姻登记而育有的子女在事后分手时如何妥善处理这个问题,已有明确的解答方法:
首先,涉及到的父母双方均对此子负有抚养义务,双方应共同肩负起照顾、教导以及保护子女健康成长的重任。
在这种情况下,没有结婚就已经育有的孩子的归属问题,完全可以通过充分的协商及公正的决定来解决。
其次,非婚所生子女应当享受到与婚生子女同等的权益和地位,这包括但不仅限于向未直接抚养该子女的监护人要求支付必要的抚养费用等方面。
鉴于此,我们需要注意明白,在一些规定严格的地区,非婚生子女可能无法按照正常途径去正规医疗机构接受相应服务,也无法获得合法的出生证明文件。
面对这样的情形,他们的监护人应当及时采取有效措施,积极配合相关主管部门继续办理出生证明文件。
关于未依法进行婚姻登记而育有的子女在事后如何顺利完成户口登记手续的问题,以下是详细的操作步骤:
首先,监护人需要前往孩子出生的医院,请求医院为其补发一份正式的《出生证明》文件。
然后,监护人需携带个人的户口簿以及身份证件,前往户籍所在地区的计划生育管理部门缴纳罚款。
在成功缴纳罚款后,计划生育管理部门将开具一份《征收社会抚养费收据》给监护人。
最后,监护人再带上之前准备好的,包含个人户口簿、身份证、孩子的出生证明以及《征收社会抚养费收据》在内的所有材料,前去户籍所在地的公安机关提交并申请户政服务。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。
离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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一级医疗事故赔偿金的详细解释
赔偿项目: 1、 丧葬费:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 2、 死亡赔偿金: 1) 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。
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合肥到退休年龄社保不够是否要补交
[律师回复] 解析:
当步入老年阶段时,若社会保障体系尚未积累足够的缴费年限,可采用一次性补缴、逐年补缴、延迟退休以及转至城乡居民养老保险等方式进行相应处理。
然而,在面对这样的困境时,您也可以选择放弃补缴。
若仅缴满5年社保,退休后是否能够领取养老金?实际情况是,仅缴满5年社保,退休后并不具备领取养老金的资格。
针对这种情况,通常会采取以下两种解决方案:
首先,若在达到法定退休年龄时,累积缴纳养老保险的时间仅为5年,则可以在户籍所在地申请一次性补缴,此举并不会对参保人员按月领取养老金产生任何影响;
其次,若在达到法定退休年龄时,累积缴纳养老保险的时间未达15年,且不愿进行补缴,那么参保人员可以申请退还其个人缴费账户中的所有资金,但将无法享受到按月领取养老金的待遇。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
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