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我在私企实习,也没有什么特长和能力,现在已经被单位给辞退了,但是我有些泄气了,那么私企实习没能力会被辞退吗?

4.6w浏览 匿名 2018-09-15 四川阿坝
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在私企实习被辞了,私企实习没能力会被辞退吗?
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实习期被辞退流程
解雇实习员工的流程包括: 提前三天书面通知,说明解雇原因;与员工交流时需注意措辞,避免劳动争议;按公司流程注销员工背景,结束劳动合同,停止相关福利保障;如有需要,员工需填写必要资料;妥善安排工作移交,确保业务不受影响。 在试用期解雇员工需提供不符合资格或违反规定的证据。 解雇后需提供解除协议证明,并办理档案和社保关系迁移手续。
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实习生被辞退有补偿吗
在实习期间,若因违规或不符合录用条件被解雇,则无权获得补偿。但如实习生无辜受解雇,则有权获得适当补偿。若属非法解雇或存在厚此薄彼行为,实习生有权依据法律获得双倍补偿金。企业解除劳动合同时,必须遵守国家法律制度,履行经济补偿责任。
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实习期被辞退有赔偿吗
关于试用期员工解雇赔偿规定:试用期不满六个月的员工被解雇,需支付半个月工资作为补偿,无论实习时间长短。试用期员工享有与正式员工同等的权利和待遇,但因不满足用工要求被解雇则无补偿。
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实习期被辞退有补偿吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对实习期被辞退有补偿吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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实习期被辞退有补偿吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果实习协议中没有明确的解除或者终止条款,用人单位无故解雇实习生,需要支付经济补偿,那么参照第四十七条的相关规定,按照劳动者在工作单位的年限标准进行补偿,不满六个月的需要支付半个月工资的经济补偿。若是对实习期被辞退有补偿吗的有疑问的,参考下文。
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