律图审稿专业委员会3轮严审
我们是一家新开劳务公司，最近遇到劳务派遣问题不知道如何处理，想咨询律师给一些建议，请问劳务派遣工人辞退规定
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匿名
2018-09-16
福建南平
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咨询我法律咨询顾问13 2018-09-16 -
咨询我法律咨询顾问10 2018-09-16
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遇到劳务派遣问题，请问劳务派遣工人辞退规定
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劳务派遣存在哪些问题
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳务派遣存在哪些问题相关的法律方面知识。
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劳动纠纷职务侵占罪9万如何处罚
[律师回复] 解析：
在我国现行的法律法规框架下，若行为人实施职务侵占行为涉案金额达九万元人民币，那么他将会面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩处。
根据我国相关法律条文所明确指出的，此类案件属于职务侵占罪中的“数额较大”范畴，因此必须依法予以相应的刑事制裁，即判处三年以下有期徒刑或拘役，并且还需附加罚金的处罚。
然而，如果行为人能够积极主动地退还赃款，并且表现出良好的认罪悔过态度，那么他有可能获得缓刑的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
在我国现行的法律法规框架下，若行为人实施职务侵占行为涉案金额达九万元人民币，那么他将会面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩处。
根据我国相关法律条文所明确指出的，此类案件属于职务侵占罪中的“数额较大”范畴，因此必须依法予以相应的刑事制裁，即判处三年以下有期徒刑或拘役，并且还需附加罚金的处罚。
然而，如果行为人能够积极主动地退还赃款，并且表现出良好的认罪悔过态度，那么他有可能获得缓刑的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
会见通信权是律师义务吗
[律师回复] 解析：
律师在律所的法定权力涵盖了搜集、查阅以及筛选与其所受理案件相关的各类资料，与被剥夺人身自由的人士进行会面并进行通信联络，同时有权出庭参与庭审过程，以及代表当事人参与各种形式的诉讼程序等等。而作为他们职务上应尽的责任则主要包括为委托人提供关于特定法律事项的专业咨询意见，起草以及审核各类法律文件，代理当事人参与诉讼、调解或仲裁等各类法律活动，以及处理委托人委托的其他各类法律事务等等。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第三十条
律师担任诉讼法律事务代理人或者非诉讼法律事务代理人的，应当在受委托的权限内，维护委托人的合法权益。
律师在律所的法定权力涵盖了搜集、查阅以及筛选与其所受理案件相关的各类资料，与被剥夺人身自由的人士进行会面并进行通信联络，同时有权出庭参与庭审过程，以及代表当事人参与各种形式的诉讼程序等等。而作为他们职务上应尽的责任则主要包括为委托人提供关于特定法律事项的专业咨询意见，起草以及审核各类法律文件，代理当事人参与诉讼、调解或仲裁等各类法律活动，以及处理委托人委托的其他各类法律事务等等。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第三十条
律师担任诉讼法律事务代理人或者非诉讼法律事务代理人的，应当在受委托的权限内，维护委托人的合法权益。
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雄县职务侵占罪量刑怎么算
[律师回复] 解析：
当涉及到职务侵占事宜时，量刑标准如下所示：
首先，对于侵占金额达到“较大”级别者，将被判处为期三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需依法缴纳罚金；
其次，若侵占金额达到了“巨大”阶段，将会被判处为期三年至十年之间的有期徒刑，此外还须交纳相应的罚金；
再者，若侵占金额高达“特别巨大”的水平，则将会面临长达十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑，当然同样需要支付罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
当涉及到职务侵占事宜时，量刑标准如下所示：
首先，对于侵占金额达到“较大”级别者，将被判处为期三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需依法缴纳罚金；
其次，若侵占金额达到了“巨大”阶段，将会被判处为期三年至十年之间的有期徒刑，此外还须交纳相应的罚金；
再者，若侵占金额高达“特别巨大”的水平，则将会面临长达十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑，当然同样需要支付罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
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危险驾驶罪派出所能订吗
[律师回复] 解析：
在对危险驾驶罪进行处理时，通常会由交警部门负责。因为公安机关作为国家侦查机关的代表，而交警大队作为其下属机构，自然肩负起处理此类问题的职责。就危害公共安全的行为，尤其是涉及到危及道路交通安全的犯罪行为来说，由于其性质为刑事犯罪，属于典型的公诉案件范畴。因此，这类案件的立案和调查取证工作，通常由公安机关侦查机关的下设职能部门——交警支队承担。随后，交警支队将收集到的证据移交给检察院公诉机关，由后者向法院审判机关提出公诉请求，最后由法院审判机关根据相关法律法规作出裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
在对危险驾驶罪进行处理时，通常会由交警部门负责。因为公安机关作为国家侦查机关的代表，而交警大队作为其下属机构，自然肩负起处理此类问题的职责。就危害公共安全的行为，尤其是涉及到危及道路交通安全的犯罪行为来说，由于其性质为刑事犯罪，属于典型的公诉案件范畴。因此，这类案件的立案和调查取证工作，通常由公安机关侦查机关的下设职能部门——交警支队承担。随后，交警支队将收集到的证据移交给检察院公诉机关，由后者向法院审判机关提出公诉请求，最后由法院审判机关根据相关法律法规作出裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳务派遣纠纷易出现哪些问题？
劳务派遣纠纷易出现的问题有劳动关系不清晰、工资支付不透明、社会保险不参加、同等劳动不同报酬、工作时间不规范。发生劳务纠纷劳务派遣工维权包括劳务派遣单位违反本法规定，给被派遣劳动者造成损害的，派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任等方式。
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劳动纠纷职务侵占罪能否累加刑期
[律师回复] 解析：
1.关于职务侵占罪的处罚上限，依据我国相关法律规定，其最严重的判罚为五年以上有期徒刑；
然而，具体到每个案件中，具体的判决刑期将取决于各种因素。
2.如果行为人凭借自己的职权，非法占有本公司或企业的财产，且涉案金额达到了“数额巨大”的标准——即十万元人民币，那么他可能会面临五年至六年有期徒刑的处罚。在此基础上，如果犯罪数额每增加一万元，就可以增加一个月的刑期，以此来确定最终的基准刑期。当然，具体的刑期还需要根据案件的实际情况进行综合考虑和判断。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
1.关于职务侵占罪的处罚上限，依据我国相关法律规定，其最严重的判罚为五年以上有期徒刑；
然而，具体到每个案件中，具体的判决刑期将取决于各种因素。
2.如果行为人凭借自己的职权，非法占有本公司或企业的财产，且涉案金额达到了“数额巨大”的标准——即十万元人民币，那么他可能会面临五年至六年有期徒刑的处罚。在此基础上，如果犯罪数额每增加一万元，就可以增加一个月的刑期，以此来确定最终的基准刑期。当然，具体的刑期还需要根据案件的实际情况进行综合考虑和判断。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
职务侵占罪取证多久
[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，犯罪嫌疑人被捕后，公安机关和检察机构对其进行调查取证的最长期限不得超过两个月；若涉及到案情错综复杂、且在规定时间内难以完成取证工作的情况，则可经过上级人民检察院的批准，再适度延长侦查期限，但是最长也不可超过三个月。
另外，需要特别指出的是，职务侵占罪的犯罪主体是特指公司、企业或其他组织中的特定人员。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十六条
【一般侦查羁押期限】对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《刑事诉讼法》第一百五十八条
【重大复杂案件的侦查羁押期限】下列案件在本法第一百五十六条的期限届满不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长二个月：
（一）交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；
（二）重大的犯罪集团案件；
（三）流窜作案的重大复杂案件；
（四）犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件。
《刑事诉讼法》第一百五十九条
对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚，依照本法第一百五十八条
延长期限届满，仍不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以再延长二个月。
依据相关法律法规，犯罪嫌疑人被捕后，公安机关和检察机构对其进行调查取证的最长期限不得超过两个月；若涉及到案情错综复杂、且在规定时间内难以完成取证工作的情况，则可经过上级人民检察院的批准，再适度延长侦查期限，但是最长也不可超过三个月。
另外，需要特别指出的是，职务侵占罪的犯罪主体是特指公司、企业或其他组织中的特定人员。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十六条
【一般侦查羁押期限】对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《刑事诉讼法》第一百五十八条
【重大复杂案件的侦查羁押期限】下列案件在本法第一百五十六条的期限届满不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长二个月：
（一）交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；
（二）重大的犯罪集团案件；
（三）流窜作案的重大复杂案件；
（四）犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件。
《刑事诉讼法》第一百五十九条
对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚，依照本法第一百五十八条
延长期限届满，仍不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以再延长二个月。
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职务侵占罪是否归监委
[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪案件的司法管辖权问题，并不是由监察委员会所主导，而是普遍由公安部门承担。当收到来自公民的报案、控告、举报以及自首材料时，公安机关应严格依照其管辖权限，对这些资料展开迅速而详尽的审查工作。倘若在审查过程中发现存在符合犯罪要件的行为事实，且具有刑事追责的必要性，则应立即启动立案程序；反之，若经查证不存在犯罪事实或该等事实显著轻微，不足以构成刑事责任，则不应予以立案处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。
关于职务侵占罪案件的司法管辖权问题，并不是由监察委员会所主导，而是普遍由公安部门承担。当收到来自公民的报案、控告、举报以及自首材料时，公安机关应严格依照其管辖权限，对这些资料展开迅速而详尽的审查工作。倘若在审查过程中发现存在符合犯罪要件的行为事实，且具有刑事追责的必要性，则应立即启动立案程序；反之，若经查证不存在犯罪事实或该等事实显著轻微，不足以构成刑事责任，则不应予以立案处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。
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职务侵占罪客观方面是什么
[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪中关于客观层面要素的明确界定如下：即行为人系公司、企业或其他具备独立法人资格的组织中的职员，以自身的职务便利作为违法手段，将所在单位的财产不当地据为己有，且涉案金额达到法定标准。对于此类犯罪行为，根据相关法律法规，应处以五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
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国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占犯罪中关于客观层面要素的明确界定如下：即行为人系公司、企业或其他具备独立法人资格的组织中的职员，以自身的职务便利作为违法手段，将所在单位的财产不当地据为己有，且涉案金额达到法定标准。对于此类犯罪行为，根据相关法律法规，应处以五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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劳务派遣中劳动者需要注意的问题
劳务派遣机构应当有合法的资质。劳动者与派遣单位之间是劳动合同关系，被派遣劳动者根据劳动合同法享有和其他劳动者一样的权益。劳动者的工资由劳务派遣单位支付，社会保险金及工伤事故责任由劳务派遣单位承担，但劳务派遣协议可以这些事项进行约定。用工单位应履行相应义务。
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劳动纠纷秘书职务便利认定受贿罪的标准是什么
[律师回复] 解析：
要对受贿罪进行法律判定，需要全面深入地从以下四个关键要素进行精细化详尽剖析研究：
（一）客体要件：此罪的侵害对象不仅广泛，而且复杂。
其中，第二位的客体体现在于国家工作人员职务行为的合规廉洁性程度；而最重要的客体则集中表现在于国家机关、国有公司、企业及事业单位以及各类社会团体等正常的行政和经营管理活动。
（二）客观要件：本罪在实际操作过程中，具体表现形式为行为人利用自身职务上的便利条件，向他人索求财物，或者接受他人给予的财物并为对方谋取利益的行为。
（三）主体要件：本罪的实施者是特定的人群，即国家工作人员。
（四）主观要件：本罪的主观意识形态是由故意构成的，仅有行为人为故意实施的受贿犯罪行为才能构成受贿罪，而过失行为则无法构成此罪。若国家工作人员为他人谋求利益，但并无受贿意图，后者以酬谢名义将财物送至其家中，而前者对此毫不知情，那么这种情况就不能被视为受贿行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
要对受贿罪进行法律判定，需要全面深入地从以下四个关键要素进行精细化详尽剖析研究：
（一）客体要件：此罪的侵害对象不仅广泛，而且复杂。
其中，第二位的客体体现在于国家工作人员职务行为的合规廉洁性程度；而最重要的客体则集中表现在于国家机关、国有公司、企业及事业单位以及各类社会团体等正常的行政和经营管理活动。
（二）客观要件：本罪在实际操作过程中，具体表现形式为行为人利用自身职务上的便利条件，向他人索求财物，或者接受他人给予的财物并为对方谋取利益的行为。
（三）主体要件：本罪的实施者是特定的人群，即国家工作人员。
（四）主观要件：本罪的主观意识形态是由故意构成的，仅有行为人为故意实施的受贿犯罪行为才能构成受贿罪，而过失行为则无法构成此罪。若国家工作人员为他人谋求利益，但并无受贿意图，后者以酬谢名义将财物送至其家中，而前者对此毫不知情，那么这种情况就不能被视为受贿行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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快速解决“刑事辩护”问题
贪污罪和职务侵占罪哪个重
[律师回复] 解析：
贪污罪与职务侵占罪所涉及的社会利益与法益性质不尽相同，因此无法直接对此二者进行轻重程度的比较。在主体资格方面，职务侵占罪与贪污罪存在明显差异，这也是区分两类罪行最关键、最根本性的特征。本罪的实施主体通常为公司、企业或其他相关单位的从业人员；
然而，贪污罪的实施主体仅限于国家公职人员，具体而言，包括在国有公司、企业或其他相关公司、企业中担任管理职务，且具备国家公职人员身份的人员。在犯罪行为方面，本罪主要表现为利用职务之便，非法占有本单位财产的行为；而贪污罪则是指利用职务上的便利，以侵吞、盗窃、诈骗等手段非法获取公共财产的行为。
此外，两类罪行的犯罪对象亦有所不同。本罪的犯罪对象须为自身职权范围内或工作职责范围内经营的本单位财产，其既可能属于公共财产，也可能属于私人所有财产；而贪污罪的犯罪对象则严格限定为公共财产。在情节要件的要求方面，本罪的成立需满足侵占公司、企业财产数额较大的条件，若数额较小则不构成犯罪；
然而，对于贪污罪，法律未设定数额限制。当然，若犯罪数额较小，情节显著轻微且危害不大的贪污行为，不应视为犯罪。在法定刑罚方面，本罪的最高法定刑期为十五年有期徒刑；相比之下，贪污罪的最高法定刑期可达死刑。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
贪污罪与职务侵占罪所涉及的社会利益与法益性质不尽相同，因此无法直接对此二者进行轻重程度的比较。在主体资格方面，职务侵占罪与贪污罪存在明显差异，这也是区分两类罪行最关键、最根本性的特征。本罪的实施主体通常为公司、企业或其他相关单位的从业人员；
然而，贪污罪的实施主体仅限于国家公职人员，具体而言，包括在国有公司、企业或其他相关公司、企业中担任管理职务，且具备国家公职人员身份的人员。在犯罪行为方面，本罪主要表现为利用职务之便，非法占有本单位财产的行为；而贪污罪则是指利用职务上的便利，以侵吞、盗窃、诈骗等手段非法获取公共财产的行为。
此外，两类罪行的犯罪对象亦有所不同。本罪的犯罪对象须为自身职权范围内或工作职责范围内经营的本单位财产，其既可能属于公共财产，也可能属于私人所有财产；而贪污罪的犯罪对象则严格限定为公共财产。在情节要件的要求方面，本罪的成立需满足侵占公司、企业财产数额较大的条件，若数额较小则不构成犯罪；
然而，对于贪污罪，法律未设定数额限制。当然，若犯罪数额较小，情节显著轻微且危害不大的贪污行为，不应视为犯罪。在法定刑罚方面，本罪的最高法定刑期为十五年有期徒刑；相比之下，贪污罪的最高法定刑期可达死刑。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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期货职务侵占罪量刑判多久
[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑标准及具体判罚年限需根据以下几个方面的因素进行综合考虑与判断：
首先，若职务侵占行为涉及到金额较大的，则将面临判处三年以下有期徒刑或拘役的处罚；
其次，若涉案金额数额巨大者，必将受到三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚；
最后，如果这个金额达到了极为巨大的程度，那么罪犯将要付出的代价便是长达十年以上有期徒刑乃至永久监禁。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
关于职务侵占罪的量刑标准及具体判罚年限需根据以下几个方面的因素进行综合考虑与判断：
首先，若职务侵占行为涉及到金额较大的，则将面临判处三年以下有期徒刑或拘役的处罚；
其次，若涉案金额数额巨大者，必将受到三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚；
最后，如果这个金额达到了极为巨大的程度，那么罪犯将要付出的代价便是长达十年以上有期徒刑乃至永久监禁。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪500万元量刑有哪些
[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，当职务侵占罪的犯罪金额达到五百万元时，该行为可被视为数额巨大的情况，需接受相应惩罚。此种情况下，通常会面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，以及罚金的罚款。
在职务侵占罪中，对于“数额较大”和“数额巨大”这两个概念做出了明确界定。
其中，“数额较大”的起点，将参照受贿罪和贪污罪相对应的数额标准进行设定，即以两倍或五倍的标准来执行。
然而，根据最新修订的法律规定，职务侵占罪的立案追诉数额已经调整至三万元人民币以上。因此，我们可以得出结论，职务侵占罪数额巨大的区间范围应当在一百万元人民币以上，但不超过一千五百万元人民币。在此基础上，如果犯罪金额达到了五百万元人民币，那么就属于数额巨大的量刑区间。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
依据我国相关法律法规，当职务侵占罪的犯罪金额达到五百万元时，该行为可被视为数额巨大的情况，需接受相应惩罚。此种情况下，通常会面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，以及罚金的罚款。
在职务侵占罪中，对于“数额较大”和“数额巨大”这两个概念做出了明确界定。
其中，“数额较大”的起点，将参照受贿罪和贪污罪相对应的数额标准进行设定，即以两倍或五倍的标准来执行。
然而，根据最新修订的法律规定，职务侵占罪的立案追诉数额已经调整至三万元人民币以上。因此，我们可以得出结论，职务侵占罪数额巨大的区间范围应当在一百万元人民币以上，但不超过一千五百万元人民币。在此基础上，如果犯罪金额达到了五百万元人民币，那么就属于数额巨大的量刑区间。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
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劳务派遣合同违约金问题是怎么规定的
目前在相关法律制度当中并没有关于劳务派遣合同中违约金的相关法条，在劳务派遣协议中一般是不能约定违约金的，派遣工跟派遣单位之间可以签劳动合同，劳动合同中可以约定违约金的情形是，违反服务期约定，违反保密义务或竞业限制约定。
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劳动纠纷职务侵占罪判刑交多少罚金
[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪中所涵盖的“数额较大”和“数额巨大”两个不同档次的定罪标准，我们需要依据贪污受贿罪中所对应的标准进行相应的调整。具体而言，若职务侵占金额在六万元人民币以上但未达一百万元人民币，则可视为“数额较大”；而当职务侵占金额超过一百万元人民币时，便可判定为“数额巨大”。
值得注意的是，职务侵占罪的受害者主要包括各类公司、企业或其他相关机构。对于此类案件，一旦行为人成功实施了职务侵占行为，通常会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若情节严重，涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
此外，根据相关法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额在五千元至一万元人民币之间，那么公安机关应当予以立案侦查。
至于如何处理职务侵占问题，主要有以下几种方式：
首先，对于那些利用职务之便，将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员，如果其职务侵占金额较大，那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，并被判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占金额巨大，那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
关于职务侵占罪中所涵盖的“数额较大”和“数额巨大”两个不同档次的定罪标准，我们需要依据贪污受贿罪中所对应的标准进行相应的调整。具体而言，若职务侵占金额在六万元人民币以上但未达一百万元人民币，则可视为“数额较大”；而当职务侵占金额超过一百万元人民币时，便可判定为“数额巨大”。
值得注意的是，职务侵占罪的受害者主要包括各类公司、企业或其他相关机构。对于此类案件，一旦行为人成功实施了职务侵占行为，通常会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若情节严重，涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
此外，根据相关法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额在五千元至一万元人民币之间，那么公安机关应当予以立案侦查。
至于如何处理职务侵占问题，主要有以下几种方式：
首先，对于那些利用职务之便，将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员，如果其职务侵占金额较大，那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，并被判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占金额巨大，那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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什么是劳务派遣 劳务派遣是什么意思
劳务派遣，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。在劳务派遣中，与派遣劳动者签订劳动合同的是用人单位，而派遣劳动者实际提供劳动的则往往是用工单位。
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劳动纠纷
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