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我今年刚刚毕业和朋友一起面试进了一家策划公司,现在还在试用期,可是还没一个月就被无故辞退了,请问试用期不满一个月辞退赔偿

帮助10人 7.2w浏览 匿名 2018-09-16 四川绵阳
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律师解答 共2条
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    在试用期,没有劳动者《劳动合同法》三十九条的,用人单位应当支付经济赔偿金。,  经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。
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    9 2018-09-16
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    第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。,  第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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    9 2018-09-16
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我在试用期被辞退了,请问试用期不满一个月辞退赔偿
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