律图审稿专业委员会3轮严审

律师您好,我想咨询什么情况属于难产假增加15天假期?

10w+浏览 匿名 2018-12-14 河北石家庄
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。难产,增加产假15天。
    一、产假的一般规定
    1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。
    2、难产,增加产假15天。
    3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。
    5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
    二、产假分类
    (一)必须享受的假产假:98天30天15天(晚育)15天30天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。
    (二)可以请的假产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。保胎假:医生开证明,按病假待遇。
    (三)晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。产假98天是包括双休日和国定假日的。晚育假,根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如,广东省为15天,上海市为30天。晚育假包括双休日,但不包括法定节假日。
    (四)授乳时间哺乳假女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。
    全文
    3 2020-12-23 12:22:35
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    什么情况可以判定休难产假?我们知道难产假可以增加额外的假期,那么难产假是所有的孕妇都符合标准,都可以申请的吗?什么情况能休难产假?从阵痛开始至子宫颈全开,平均为十二小时,若初产妇超过二十小时、有生产经历的产妇超过十四小时都算是过长;从子宫颈全开至胎儿出生,平均为两小时;宝宝出生至胎盘娩出,一般为五至三十分钟。在这三个阶段中,任何一个阶段不顺利导致生产时间过长,都可称为难产。而一旦确定难产,就要采取紧急方案,例如剖腹产等。待生产结束后,由医院开具难产证明,就可以申请难产假进行休养。对难产假及难产假的休假标准做了相应的了解,那么,难产假可以增加多少天的假期呢成了大家关心的问题。现在让我们一起了解一下吧。在2014年最新颁布的国家产假规定中明确标注了难产者将享受额外的难产假,期限为15天。但是,由于各地区标准不同,所以在遵循国家规定的基础上,各地区自己也做了一些调整。例如广州在2013年颁布的《广东省职工生育保险规定》中,规定难产的广东女职工增加30天产假。比国家规定的难产增加15天产假,又多了一倍。除此之外,难产中剖腹产、III度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天。
    全文
    8 2018-12-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6723位律师在线平均3分钟响应99%好评
什么情况属于难产假增加15天假期?
一键咨询
  • 张家口用户1分钟前提交了咨询
    158****6160用户3分钟前提交了咨询
    150****0528用户1分钟前提交了咨询
    155****7074用户1分钟前提交了咨询
    144****2348用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    156****0100用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    156****8082用户3分钟前提交了咨询
    156****5175用户1分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    160****6565用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
  • 138****7517用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    153****8047用户2分钟前提交了咨询
    156****0638用户1分钟前提交了咨询
    162****4576用户4分钟前提交了咨询
    153****6702用户4分钟前提交了咨询
    156****2513用户4分钟前提交了咨询
    166****7602用户3分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    130****8743用户1分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    147****4785用户4分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    164****0582用户3分钟前提交了咨询
    156****5458用户2分钟前提交了咨询
    140****4543用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    161****8105用户2分钟前提交了咨询
    171****0411用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    175****3306用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    167****8713用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    154****6555用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    158****0787用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    146****1313用户2分钟前提交了咨询
    166****7854用户2分钟前提交了咨询
    161****2156用户2分钟前提交了咨询
    174****1882用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    131****6242用户3分钟前提交了咨询
    178****8365用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    155****1657用户1分钟前提交了咨询
    171****8283用户1分钟前提交了咨询
    163****8008用户3分钟前提交了咨询
    151****3283用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    133****7825用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    131****1083用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    152****2024用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    163****2275用户1分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    175****0653用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    144****0282用户2分钟前提交了咨询
    147****2623用户4分钟前提交了咨询
    171****0228用户3分钟前提交了咨询
    164****8633用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    131****8101用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    146****1487用户4分钟前提交了咨询
    154****2386用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    142****3414用户4分钟前提交了咨询
    152****4218用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁152****5151用户4分钟前已获取解答
扬州180****5436用户3分钟前已获取解答
南通134****8043用户1分钟前已获取解答
难产假中难产包括哪些情况?
只要不是顺产都可以算做难产。难产之后,孕妇是可以享受额外的难产假。一般来说,孕妇的难产假都是在15天左右。用人单位必须给孕妇放难产假,否则用人单位可以向劳动仲裁部门提起申诉,要求用人单位进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
哪些情况不增加抚养费?
由于长期患病或丧失劳动能力,失去经济来源,确实无力按原协议或判决确定的数额给付的、因犯罪被收监改造,无力给付的、直接抚养子女的一方再婚后,继父或继母愿意负担子女所需抚养费的一部或全部的或是增加抚养费无合理理由的可以拒绝支付。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
离婚两年如何增加抚养费,哪些情况不增加抚养费
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于离婚两年如何增加抚养费,哪些情况不增加抚养费的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
什么情况下可增加注册资本?
可增加注册资本的情况有:公司发行股份已募足且间隔一年以上时间、三年之内存在盈利并支付股利、三年内无虚假记载账目等,对于符合上述情况的是可以按照工商行政管理部门的程序来增加注册资本的。
10w+浏览
公司经营
问题紧急?在线问律师 >
4155 位律师在线,高效解决问题
什么情况下可以增加抚养费
第十八条规定,子女要求增加抚育费有下列情形之一,父或母有给付能力的,应予支持:原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的;有其他正当理由应当增加的。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应