律图审稿专业委员会3轮严审
我于2014年毕业进入国企实习工作，与企业签订了八年的劳动合同，并在此合同外签了一份培训协议，我现在打算离职，公司让我赔偿其培训费，请问此培训协议是否合法？我是否需要赔偿？如何鉴定国企提供的培训是专业培训，而不是职业培训？
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律师解答
共2条
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咨询我颜忠军律师评分 5.0 服务6万人5 2019-03-03 -
陆玉凤律师8 2019-03-03
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此培训协议是否合法,我是否需要赔偿,如何鉴定国企提供的培训是专业培训,而不是职业培训？
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- 调查取证：警方会及时出警到达现场，了解案件情况，包括询问你和你的对象、现场的证人等，以获取事情的经过和相关细节。同时，还会对现场进行勘查，查看是否有打斗的痕迹、物品损坏等情况。如果你有受伤，警方会协助你就医，并要求你进行伤情鉴定，伤情鉴定结果是判断案件性质和处罚程度的重要依据。
- 行政处罚：若你的伤情为轻微伤，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，殴打他人或故意伤害他人身体的，一般会处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
- 刑事处罚：如果你的伤情达到轻伤及以上，打人者可能涉嫌故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
- 提供保护和帮助：公安机关会根据你的需求，提供必要的保护和帮助，如协助你联系家人、朋友，为你提供临时庇护场所等，确保你的人身安全。
- 调解处理：对于情节较轻、不构成犯罪的案件，警方可能会在双方自愿的基础上进行调解。若调解成功，双方达成协议，公安机关可能不再给予行政处罚。
- 调查取证：警方会及时出警到达现场，了解案件情况，包括询问你和你的对象、现场的证人等，以获取事情的经过和相关细节。同时，还会对现场进行勘查，查看是否有打斗的痕迹、物品损坏等情况。如果你有受伤，警方会协助你就医，并要求你进行伤情鉴定，伤情鉴定结果是判断案件性质和处罚程度的重要依据。
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- 刑事处罚：如果你的伤情达到轻伤及以上，打人者可能涉嫌故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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依据《著作权法》规定，你对该软件享有发表权、署名权、修改权、保护作品完整权、复制权、发行权等一系列权利。在这种情况下，是否提供源代码属于你对著作权的处分行为，不给源代码并不违法。不过从朋友关系和合作的角度，可以与朋友友好协商解决后续问题。
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