律图审稿专业委员会3轮严审

朋友因为没有正式的工作,在外面结识了一些不三不四的人,跟着他们一起去寻衅滋事被抓了,想取保候审,请问律师,寻寻衅滋事怎样取保

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2019-03-07 陕西延安
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律师解答 共1条
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    可以申请取保候审。
    寻衅滋事
    有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
    (一)随意殴打他人,情节恶劣的;
    (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
    (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
    (四)在公共场所起哄闹事。造成公共场所秩序严重混乱的。
    全文
    14 2019-03-07
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几个人寻衅滋事构成寻衅滋事罪?
只要是构成寻衅滋事罪的,不论人数。寻衅滋事是指故意与其他人一起打架斗殴,扰乱社会公共秩序,并且已经造成他人受伤的行为,根据我国相关司法解释和法律法规,寻衅滋事情节严重的行为要按照司法程序进行处罚。
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刑事辩护
街头涂鸦寻衅滋事罪判几年
[律师回复] 解析:
(一)对有如下列举的寻衅滋事行为者,应处以五年以下有期徒刑、拘役或管制等相应刑罚:
(1)随意地殴打他人且情节严重恶劣者;
(2)追赶、阻挡、辱骂、恐吓他人且情节恶劣者;
(3)强行索取、硬性要求或者任意损毁、占有公私财产且情节严重者;
(4)在公共场所起哄闹事,导致公共场所秩序严重混乱者。对于是否已达到“造成公共场所秩序严重混乱”的标准,应依据公共场所的性质、公共活动的重要性、公共场所的人数、起哄闹事的时间、公共场所受影响的范围及程度等多方面因素进行综合考量。
(二)若纠集他人多次实施上述行为,严重破坏了社会秩序,且未经处理者,则应处以五年以上十年以下有期徒刑,同时还可并处罚金。此处所指的“多次”,通常应理解为在两年内实施寻衅滋事行为达三次以上。每一次实施的寻衅滋事行为都应视为犯罪行为。而每一次寻衅滋事行为未经处理,既包括行政处理也包括刑事处理。多次寻衅滋事行为的时间跨度,只要未超出法定的追诉时效期限,皆可予以计算。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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几个人寻衅滋事构成寻衅滋事罪?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于几个人寻衅滋事构成寻衅滋事罪?的问题带来帮助。
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寻衅滋事罪与寻衅滋事罪有什么区别
区别为:寻衅滋事罪,必须是行为情节恶劣、情节严重或者造成公共场所秩序严重混乱的,才构成犯罪;对于情节轻微、危害不大的寻衅滋事行为,只能以一般违法行为论处。
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如何区分寻衅滋事行为与寻衅滋事罪?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与如何区分寻衅滋事行为与寻衅滋事罪相关的法律方面知识。
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刑事辩护
没利用职务之便受贿构成受贿罪吗
[律师回复] 解析:
非国企工作者行贿罪乃是指在公司、企业以及其他各类单位中担任职务的员工,通过职务上的便利,向他人索要财务或者以非法手段收受他人财务,进而为他人谋求利益,且涉案金额达到了法定标准以上的违法犯罪行为。这一罪名属于妨害对公司、企业管理秩序罪的范畴之一。
然而,如果公司、企业、其他单位的员工仅仅是接受了亲朋好友的一般礼节性的馈赠,并未利用职务上的便利为亲朋好友谋取任何利益的话,那么这种情况并不构成公司、企业、其他单位人员受贿罪。此外,作为公司的董事、监事以及高级管理人员,他们必须严格遵守相关的法律、行政法规以及公司章程,对公司承担起忠诚和勤勉的义务。同时,董事、监事、高级管理人员也不能利用自己的职权或者其他非法途径获取收入,更不能侵占公司的财产。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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寻衅滋事如何定罪,如何判定是寻衅滋事
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与寻衅滋事如何定罪,如何判定是寻衅滋事相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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