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我最近接了一个私单,发现目前我负责的公司这块的这个单子正好符合私单的要求,于是就给了这个私单的公司,业务员职务侵占辩护咋办,什么情况下才算业务员职务侵占?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2019-03-08 河北沧州
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律师解答 共2条
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    职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上嘎巴感的便利,将本单位的财物非法占为己有,数额较大的行为。特征: 1 ,本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权 2 ,本罪在客观方面表现为行为人利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为己有,数额较大的行为。 3 ,本罪的主体为公司、企业或者其他单位的人员,即在本单位中担任一定的职务而主管、管理或者经手财物的人员 4 ,本罪在主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有本单位财物的目的。
    全文
    12 2019-03-08
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    你的行为已涉嫌职务侵占罪。如果涉案金额在4万元,量刑一般为五年以下有期徒刑或拘役。4万元不是数额太大,判的不会太重,完全有可能争取缓刑,但前提的完全退赃。
    全文
    12 2019-03-08
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业务员职务侵占辩护咋办,什么情况下才算业务员职务侵占?
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业务员挣差价是职务侵占吗?
业务员挣差价不一定构成职务侵占,如果可以证明业务员确实是利用职务之便,赚取公司的差价,那么就构成职务侵占。故此业务员挣差价是职务侵占吗,需要结合实际的纠纷案件才可以确定。
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刑事辩护
职务侵占罪归法院管辖吗
[律师回复] 解析:
根据职务侵占罪的相关法律规定,该罪名应交由犯罪发生地点的本地司法机构审理。
值得强调的是,此类案件中的犯罪标的,即涉及的对象是公司、企业或其他特定组织的拥有权。
具体来说,职务侵占罪即指在公司、企业或其他特定组织中担任职务的人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定规模的违法行为。
(一)构成职务侵占罪的前提必须是行为人利用了自身职务上所享有的便利条件,而这种便利条件通常是指与职务直接关联的各种优势和机会。
(二)行为人必须实施了侵占行为,这是构成职务侵占罪的必要条件之一。
(三)行为人的侵占行为必须达到一定的数额标准,即涉案金额需在人民币五千元到两万元之间。
综上所述,根据职务侵占罪的刑事立案追诉标准,一旦企业发现存在符合上述所有条件的情况,便可向当地经济侦查部门进行举报,以追究相关责任人的法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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兼职业务员是否构成职务侵占罪?
兼职业务员是不能够构成职务侵占罪的。首先我们国家《刑法》当中,关于构成职务侵占罪的主体构成要件当中明确的规定的,必须是公司企业,或者是其他单位的工作人员,利用职务便利侵占财产。
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刑事辩护
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业务员赚差价属于职务侵占吗?
业务员赚差价不一定属于职务侵占,具体业务员赚差价属于职务侵占吗,需要结合实际的侵占案件确定。如果可以证明业务员确实是利用职务之便,赚取公司的差价,那么就构成职务侵占。
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刑事辩护
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职务侵占人已经离职还职务侵占吗?
职务侵占人已经离职的情况,也是算职务侵占的,职务侵占是刑事犯罪,可以追究对方的刑事责任,并且不会因为对方离职而终止,可以向公安机关进行报案,追究对方的法律责任,做出处罚。
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劳动纠纷
业务怎么定职务侵占罪
[律师回复] 解析:
首先需要明确的是,本罪行的犯罪客体即当下法律所保护的公司、企业以及其他各类组织的财产所有权。
其次,从客观层面来看,本罪行主要体现为行为人利用自己所属的职务之便,未经许可而擅自在本单位内将重大财产据为己有,并且这种行为通常都涉及到一定的金额标准。
再次,从犯罪主体的角度出发,本罪行的实施者必须是特定的人群,他们可能是公司、企业或者其他各类组织中的工作人员。
最后,从主观意识的角度来看,本罪行的实施者必须具备直接故意的心理状态,同时还需怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的不良企图。也就是说,行为人试图通过各种手段在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益和处分权,无论其是否已经实际获得或行使了这些权力,都不会影响到本罪行的成立与否。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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妨害公务刑事拘留怎么判刑
[律师回复] 解析:
若妨碍公务的行为尚未达到犯罪程度时,则根据具体案情,可以对当事人施加强制性的治安管理处罚。这种处罚措施通常包括口头警告或者罚款金额不超过200元人民币,如果情节更为恶劣,那么当事人将面临5至10天不等的拘留,同时还可能被处以最高500元人民币的罚款。
根据相关法律法规,妨害公务罪是指通过暴力或威胁手段来阻止国家机关工作人员依法执行职务的行为,其刑罚标准为3年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。同样地,以暴力或威胁方式阻碍全国人民代表大会以及地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,也应按照上述规定进行处罚。在自然灾害和突发事件发生期间,以暴力或威胁方式阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,也应按照法律规定进行处罚。
此外,故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,但未采用暴力、威胁等手段,且造成了严重后果的,也应按照法律规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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职务侵占人已经离职还职务侵占吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与职务侵占人已经离职还职务侵占吗?相关的法律方面知识。
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刑事辩护
职务侵占罪是否退赃金
[律师回复] 解析:
在职务侵占案件中,被告人需要积极退还所占有的不当财产。此类犯罪中对犯人积极退回被非法侵占的财物是可以视作减轻刑罚的考虑因素之一。
然而,这并不意味着此行为能够赦免犯人的处罚——丝毫的违法犯罪行为都将受到法律制裁。积极退回非法所得只能当作量刑时的酌定从轻情节,实际判刑还需参照非法侵占的财物价值及引发的社会危害程度等多方面因素来综合考量。对于涉及职务犯罪的罪犯来说,他们若能主动退还赃款、赔偿损失以消除犯罪带来的不良影响,便可视为其确实有悔过自新之意,这也是法院判定其是否具有减刑资格的重要依据。如果法院认为罪犯在服刑期间确实有悔过或者立功表现,那么就可以依法给予其相应的减刑处理。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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