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去年与一个公司签了就业协议,没有签劳动合同。现在的新工作要求改派,但原单位不出具解约函,应该怎么办啊?

10w+浏览 匿名 2019-03-12 重庆
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律师解答 共2条
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    1、《劳动合同法》第五十条和八十九条规定,无论是那种方式解除劳动合同,用人单位都应当在在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位不向劳动者出具解除劳动合同解约函的书面证明的,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2、用人单位不出具解除劳动关系证明,可以向劳动监察求助,由劳动监察责令出具。
    全文
    1 2020-12-16 11:23:34
  • 张晓玲律师
    张晓玲律师
    可以走法律途径。
    全文
    8 2019-03-12
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没有签劳动合同,现在的新工作要求改派,但原单位不出具解约函,应该怎么办啊?
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