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去年与一个公司签了就业协议,没有签劳动合同。现在的新工作要求改派,但原单位不出具解约函,应该怎么办啊?

10w+浏览 匿名 2019-03-12 重庆
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律师解答 共2条
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    1、《劳动合同法》第五十条和八十九条规定,无论是那种方式解除劳动合同,用人单位都应当在在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位不向劳动者出具解除劳动合同解约函的书面证明的,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2、用人单位不出具解除劳动关系证明,可以向劳动监察求助,由劳动监察责令出具。
    全文
    1 2020-12-16 11:23:34
  • 张晓玲律师
    张晓玲律师
    可以走法律途径。
    全文
    8 2019-03-12
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动物的故意伤害罪量刑具体标准是多少
[律师回复] 解析:
1、对于故意伤害小型动物是否构成违法行为,具体情况需要进行仔细分析;
2、根据现行法律规定,尚未明确将针对动物实施暴力行为定性为犯罪行为,因此在未经特殊许可的情况下,故意伤害小动物并不被视为违法行为;
3、然而,若故意伤害他人所拥有的宠物或他人合法饲养的动物,则可能涉及到故意损毁财物罪的指控;
4、另外,如非法猎杀、捕捉国家重点保护的珍稀、濒危野生动物,则可能触及危害珍贵、濒危野生动物罪的相关法律风险;
5、对于非法猎杀、捕捉国家重点保护的珍稀、濒危野生动物,或者非法收购、运输、销售此类野生动物及其制品的行为,将面临五年以下有期徒刑或拘役,并处以相应罚金;
情节严重者,将被判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
情节特别严重者,将被判处十年以上有期徒刑,并处以罚金或没收全部财产;
6、对于故意损毁公共或私人财物,且数额较大或存在其他严重情节的行为,将被处以三年以下有期徒刑、拘役或罚金;
对于数额巨大或存在其他特别严重情节的行为,将被处以三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》第三百四十一条
非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的,或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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[律师回复] 根据我所掌握的法律知识,两个人自己写的离婚协议书在特定条件下是具有法律效益的。

首先,离婚协议书必须是双方当事人的真实意思表示,且没有受到欺诈或胁迫。这意味着双方必须自愿签署该协议,且签署过程中没有违法或不正当的手段。

其次,离婚协议书应当对夫妻共同财产及子女抚养等问题有适当且明确的约定。这包括财产的分割、债务的清偿以及子女的抚养权、探视权等问题的明确规定。

此外,离婚协议中的内容不得损害第三人的利益,也不能违背公序良俗以及法律的强制性规定。这意味着协议书的内容必须合法、公正,并且不会对社会公共利益或他人的合法权益造成损害。

最后,要使离婚协议书具有法律效益,双方需要在签署后前往民政局办理离婚手续,并将协议书进行备案。只有经过婚姻登记机关登记并备案的离婚协议书,才能具备法律效力。

请注意,尽管离婚协议书可以由双方自行书写,但在涉及法律问题时,建议咨询专业律师的意见以确保协议书的合法性和有效性。此外,不同地区的法律规定可能有所不同,因此在实际操作中还需根据当地的具体法律要求进行操作。

总之,如果两个人自己写的离婚协议书符合上述条件,并在民政局进行了备案,那么它是具有法律效益的。然而,为确保协议书的合法性和有效性,建议在签署前咨询专业律师的意见。
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