律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个同事因为急需用钱给他的妻子治病,但是公司还面临着资金链的问题,他们老板非常着急,于是他就在一个合同中做了手脚,并且发生违约,我想帮忙问一下同事的老板在签合同后违约,国企违约要交违约金怎么办

帮助10人 3.1w浏览 匿名 2019-03-20 湖南怀化
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律师解答 共2条
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    劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了。离职的要办理交接手续,所以一般是要本人去办理的。
    已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。
    如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。
    全文
    12 2019-03-20
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    《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    只要你和单位不存在一下问题单位就不能向你索要赔偿: 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    全文
    7 2019-03-20
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同事的老板在签合同后违约,国企违约要交违约金怎么办
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