起诉协议无效被驳回，再起诉协议违约构成一事不再理吗？

适用。虽然劳动法方面没有明确规定，但是“一事不再理”原则是维护判决效力，防止滥用诉权的重要手段。“一事不再理”原则，表示一个合格法庭的生效裁决对于同一诉讼的各方当事人都是终局的。根据我国仲裁法第9条的规定：“仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。”基于同一个合同关系，同一个当事人，同一仲裁请求，提起两次仲裁，显然违反了“一事不再理”的仲裁原则，属于滥用权利，浪费仲裁资源。裁决的实质上的约束力，就是既判力，即一个确定判决作出以后，后来的任何裁判都不得与该确定判决的内容相抵触。我国有学者认为，既判力要求法院的判决确定以后，无论该判决是否存在误判，在未被其他法律文件依法变更或者撤销以前，当事人和法院都要受判决的拘束，不得就该判决的内容进行任何意义上的争执。仲裁也是如此。

你好 需要按照合同约定处理，协商不成，可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理，《合同法》：第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 　　 第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

您好，建议委托律师介入，具体情况如何？

您好，建议您委托律师提起相关诉讼，最大程度维护您的合法权益

您好，不构成的

起诉协议无效被驳回，再起诉协议违约，不构成一事不再理

您好，不属于一事不再理

您好，看了您的问题，这种情况不构成

你好，这是不一定的，看您下次起诉是否符合条件。

您好，不构成的

您好，我是 孔民律师，您能说下具体情况吗？

不构成，可以起诉违约

您好：不构成

您好，您已经变更了诉讼请求，不属于一事不再理。