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员工当天辞职工资是否必须当天结算清楚?提前没有签过劳动合同,紧急处理没办法提前打招呼

10w+浏览 匿名 2019-03-25 北京东城区
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律师解答 共6条
  • 李建成律师
    李建成律师
    你好 需要按照合同约定处理,协商不成,可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理,《合同法》:第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。    第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
    全文
    3 2019-03-25
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    你好,未签合同可以主张双倍的工资,不是必须当天结算的。
    全文
    3 2019-03-25
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。
    全文
    7 2019-03-25
  • 薛晓波律师
    薛晓波律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    您好,不是必须当天结算,可以协商解决
    全文
    3 2019-03-25
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,建议协商解决。
    全文
    1 2019-03-25
  • 京师律师团队律师
    京师律师团队律师
    您好,不一定的
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    3 2019-03-25
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