女儿跟儿子怎样个赡养法，不管什么都跟儿子一人一半吗？

[律师回复] 你好，被告人被关押在看守所，违法人员被关押在拘留所

[律师回复] 您好，具体是什么情况，。。

[律师回复] 你好，你是否有相关的证据

[律师回复] 现在什么情况，被拘留了吗

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 你好双方有聊天记录没？具体看下案件详细情况点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好，可以到相关部门进行投诉

[律师回复] 可以去消费者协会投诉

[律师回复] 1. 一次性伤残补助金：9级伤残的一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2. 停工留薪期工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3.医疗费、护理费、住院伙食补助费等：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤赔偿流程
1. 工伤认定：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.协商赔偿或仲裁：根据鉴定结果和赔偿标准，先与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

[律师回复] 你好，可以约定利息及计算方法，但投资关系不等同于借贷关系

[律师回复] 判决不合理，在哪里被判刑的

[律师回复] 向监狱申请监外执行！

[律师回复] 您好，具体情况怎么样

[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权

[律师回复] 妹妹继承哥哥的全部遗产！第一顺位当事人不在，妹妹当之无愧的第二顺位继承人！

[律师回复] 您好，可以起诉的。如有仲裁维权需要，可以与我联系

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好 案件案情简单说一下

[律师回复] 您好！若是协商一致解除劳动合同，可主张经济补偿金，超过六个月的为1个月工资，若是违法辞退2个月工资（实际工作超过6个月）。