协议双方当事人签字了，但是没有盖公章，具有法律效力吗？

当事人签订合同的时候，只要该合同是双方自愿协商约定的，并且也是当事人真实意思的表示，那么在不违反有关强制性规定的前提下，该合同就是有效。此时，就算只是在合同上签名了没有盖章，或者盖章了没有签名，也不能否定该合同的效力。

双方当事人在合同文本上盖章了，但是没有签字，合同也是有效的。合同的内容不能违反法律规定，签订合同的当事人具备相应的民事行为能力，合同的内容是当事人真实意思的表达，满足这三个条件，合同有效。

《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。

《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。

《公司章程》是由股东进行签字盖章，然后进行生效的。所有公司的员工都需要遵守《公司章程》，因为《公司章程》代表了公司的相关规定和基本准则。并且是具有一定的法律效力的。