你好，请问，我朋友开一个公司，跟对方异地公司有经济纠纷，对方如果报警经济诈骗，那么是案件是由当地公安部门侦查，还是由我们本地公安进行调查，单位异地企业诈骗立案侦查是什么

[律师回复] 劳动合同分为多种类型，当合同到期，双方均可不再续签。

[律师回复] 就当白嫖了两年呗，还不满足

[律师回复] 你好，被告人被关押在看守所，违法人员被关押在拘留所

[律师回复] 退休后档案存放各地有所不同，原则上仍由原单位保管，也有的转移到当地社保部门，有的实行社会化管理的，转移到社区保管。

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办经济纠纷

[律师回复] 您好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好，建议联系银行进行查询

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，可以去提起异议执行

[律师回复] 你好，如果要跟公司解除合同可以要求

[律师回复] 1. 一次性伤残补助金：9级伤残的一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2. 停工留薪期工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3.医疗费、护理费、住院伙食补助费等：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤赔偿流程
1. 工伤认定：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.协商赔偿或仲裁：根据鉴定结果和赔偿标准，先与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 您好，去银行咨询原因

[律师回复] 你好，单位违法解除劳动合同的，可要求赔偿金即二倍的经济补偿金。

[律师回复] 你要问一下当地公安局的的政策，大连这边是可以补办辽宁省的

[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好！电信诈骗3000元应当立案。

[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈