律图审稿专业委员会3轮严审

如果用人单位在合同中没有明确约定薪酬,怎么办??

3.9w浏览 匿名 2019-04-10 辽宁沈阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 付勇律师
    付勇律师
    先看工资流水,如果没有流水,看工资条,如果没有工资条,结合同单位岗位工资,再结合不了,查看相关行业工资标准。
    全文
    2 2019-04-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6495位律师在线平均3分钟响应99%好评
如果用人单位在合同中没有明确约定薪酬,怎么办?
一键咨询
  • 本溪用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    166****4706用户3分钟前提交了咨询
    177****8722用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    144****5761用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    168****1450用户3分钟前提交了咨询
    160****0437用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    164****3218用户3分钟前提交了咨询
  • 153****2007用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    140****8858用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    136****3121用户1分钟前提交了咨询
    137****6370用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    162****7483用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    152****5154用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    136****7218用户2分钟前提交了咨询
    148****5317用户4分钟前提交了咨询
    138****2544用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    137****3025用户1分钟前提交了咨询
    132****2252用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    147****4621用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    133****5057用户4分钟前提交了咨询
    172****5872用户4分钟前提交了咨询
    152****2276用户4分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    151****3113用户4分钟前提交了咨询
    155****1753用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    133****2643用户3分钟前提交了咨询
    154****0432用户1分钟前提交了咨询
    135****2602用户2分钟前提交了咨询
    145****4684用户2分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    171****3118用户2分钟前提交了咨询
    154****2207用户1分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    137****0274用户4分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    177****5264用户2分钟前提交了咨询
    163****5243用户1分钟前提交了咨询
    143****6832用户4分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    132****5416用户3分钟前提交了咨询
    170****2207用户3分钟前提交了咨询
    143****1381用户4分钟前提交了咨询
    170****3588用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    155****7416用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    163****3483用户1分钟前提交了咨询
    153****0615用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    143****8133用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    172****8108用户2分钟前提交了咨询
    146****6002用户1分钟前提交了咨询
    153****6443用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    130****6067用户4分钟前提交了咨询
    172****3442用户3分钟前提交了咨询
    178****5141用户3分钟前提交了咨询
    151****3007用户3分钟前提交了咨询
    145****4171用户1分钟前提交了咨询
    165****8270用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通177****1284用户3分钟前已获取解答
沭阳188****6991用户4分钟前已获取解答
徐州178****7707用户1分钟前已获取解答
劳动合同未明确写明薪酬怎么办
劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容,如果用人单位不同意,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令改正。给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
薪酬工资合同中未明确怎么办
薪酬工资合同中未明确怎么办?1、用人单位与劳动者可以重新协商;2、协商不成的,适用集体合同规定;3、没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;4、没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同是否必须明确薪酬工资?
劳动合同中应当明确工资数额,发放方式等。如果对劳动报酬约定不明确,可以重新协商;协商不成,适用集体合同规定;没有集体合同的,实行同工同酬;如果用人单位拖欠劳动报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
事业单位薪级怎么确定
事业单位薪级是由可计算工龄的在校时间和工作时间确定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。工资不一样,1、要看学历和入学时间。2、看晋升职称的时间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4284 位律师在线,高效解决问题
进单位档案工种不明确怎样证明?
在我国是存在一些特殊的工种的,但是有些特殊的工种档案上面是没有明确的,所以有的人对于怎么证明自己的特殊工种不知道。一般是可以自己保留相关的材料来证明的。当然也可以到原单位申请证明材料。关于进单位档案工种不明确怎样证明接下来让小编来告诉大家有关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应