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我单位一退休职工再婚后死亡,其丧葬事宜全部由其子女办理,现在其继母和子女们在丧葬补助费和一次性抚恤金发生争议,继母要求领取丧葬补助费和一次性抚恤金总额的二分之一,子女又不同意,企业退休职工死后抚恤金该归谁继承,有关规定是怎么样的

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2019-07-01 四川遂宁
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律师解答 共2条
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    企业退休人员因病或非因工死亡的待遇:
    1、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
    2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
    3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
    公司、企业的职工退休后,如果因病或者因事故而死亡,按照国家的规定,带上相关的证件,走合理的流程,可以领取丧葬费,用以处理好死者的后事。
    全文
    9 2019-07-01
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    有办法,
    1:让家属去公证,单位按公证书执行。
    2:让家属去法院,单位按判决书发放。
    3:按继承法规定执行,按子女继母实际人数平分。建议你们单位有关人员学习一下继承法,如果继母没有工作也没有生活来源,就要通过法律解决,以免后患!在没有全体家属达成协议,并付诸书面签字之前单位一定发放!
    全文
    7 2019-07-01
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我单位职工去世,企业退休职工死后抚恤金该归谁继承
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