拘役一个月零十天是不是要在拘留所里面度过啊？

[律师回复] 不会影响工作的，可以和公司反映

[律师回复] 你好 目前被拘留多长时间了？

[律师回复] 你好，需要结合案情来看。

[律师回复] 1.关于打架行为，不管是对方先动手还是后动手，还手的行为可能被认定为互殴。在治安管理处罚中，互殴行为是可能受到处罚的。
2.关于对方索赔，对方要求赔偿5000元，如果没有合理的依据，你可以拒绝不合理的索赔。如果对方确实因为你的还手行为受伤，产生了医疗费、护理费等合理费用，那么可能需要承担相应的赔偿责任，但赔偿金额应该是合理的、与实际损失相当的。
3.处理建议，你可以向派出所说明打架的详细经过，包括是对方先动手等情况，提供在场的证人信息或者其他证据，争取让公安机关准确认定双方的过错程度。如果认为公安机关的处罚不合理，你可以向上一级公安机关提出行政复议或者向法院提起行政诉讼。

[律师回复] 具体说一下情况以便于更好分析问题

[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同，你可以争取以下赔偿：

首先是经济赔偿金。根据相关法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月，经济补偿应为1.5个月工资，那么经济赔偿金就是3个月工资。

你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，应额外支付劳动者一个月工资。不过，在司法实践中，如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同，支付了经济赔偿金，一般不会再支持代通知金，但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。

同时，你要注意收集相关证据，比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等，来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等，以更好地维护自己的权益。

[律师回复] 具体什么问题详细沟通

[律师回复] 你好可以委托律师介入会见

[律师回复] 你好，这是看具体的案情，建议诉讼

[律师回复] 你好，被告人被关押在看守所，违法人员被关押在拘留所

[律师回复] 您好，具体情况您方便详细说说吗

[律师回复] 你好，你是否有相关的证据

[律师回复] 是哪一方面的，了解下后保价

[律师回复] 你好！这个也要看具体情况的

[律师回复] 刑事拘留根据案情复杂程度最长可以执行37天

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 您好，可能涉嫌相邻权纠纷

[律师回复] 您好，有没有发生交通事故

[律师回复] 可以劳动仲裁要求支付工资。

[律师回复] 向监狱申请监外执行！