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没有年薪带假,节佳日没有双倍工资,平时加班也没有1点五倍,星期六日没有双倍,这怎么办呢

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2019-07-01 江苏无锡
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    单位让员工法定节日加班,单位应该支付每天不少于300%的工资。
    单位让员工休息日(周六,或者周日)加班,单位应该支付每天不少于200%的工资。
    单位不支付的,劳动者可以带着证据向劳动监察大队投诉。
    也可以申请劳动争议仲裁。
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    13 2019-07-03
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