我叔叔为了竞争一个岗位，有很多的同事都想要抓住这个机会，然后就把同事的名誉权给造成侵犯了，因为这个还闹到法院去了，那么侵犯名誉权管辖机构怎么样呢?

[律师回复] 您好当事人，您是承包的耕地还是有确权？再就是耕地种植的作物品种也会影响补偿款的金额。我稍后联系你为你解答。

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 你好，你和员工之间有无劳务合同

[律师回复] 你好请问欠了多少钱呢

[律师回复] 您好,具体情况是怎样,可以电话沟通下q

[律师回复] 你是麻将馆的，还是举报人

[律师回复] 你好，建议找劳动监察大队反应处理。

[律师回复] 您好，是否属于公共管道。

[律师回复] 您好，借贷合同属于实践合同，您没有收到款项是不成立的，不用还。

[律师回复] 具体问题具体分析，可以电话

[律师回复] 您好，目前是产生纠纷了吗

[律师回复] 你好 大概情况是怎么样子的夜

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您履行了请假手续了吗？医嘱休息多久

[律师回复] 风险很大，如果老板不还款，那么还款义务就是你

[律师回复] 解析：
根据我国现行《中华人民共和国治安管理处罚法》的明确规定，凡是实施了盗窃、欺诈、哄抢、抢夺、恐吓或蓄意损害公私财产等行为的，将面临从五天到十天之间的拘留惩罚，同时可进一步处以不超过五百元以下金额的罚款；
如若情节严重的话，拘留时长可能长达十天至十五天，且罚款数值也可能提升至不超过一千元人民币。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。

[律师回复] 解析：
针对诈骗罪，依据相关法规，其立案侦查权归属犯罪行为实施地或犯罪嫌疑人居所地的公安机关。
第一点是依法遵循，任何刑事案件都应该由犯罪行为发生地的人民法院进行审理和裁决。
其次，若由被告人居住地的人民法院进行审判更符合实际情况，则可将此案件交由被告人居住地的人民法院进行审理和裁决。
最后，对于涉及诈骗犯罪的跨地区案件，可以由犯罪行为的发生地或犯罪后果产生地的司法机构进行管辖。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百零九条
公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。

[律师回复] 解析：
对于符合法定缓刑条件的职务侵占案件，司法机关有权依法适用缓刑制度。
这些法律规定主要涉及到以下几个方面：
首先，被判定为拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪者；
其次，这类犯罪者必须满足犯罪情节相对轻微、有充分的悔过表现、社会危害性较小以及宣告缓刑后不会给其所在社区带来严重不利影响的至少四个基本条件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据中国现行《中华人民共和国刑法》中的具体条文，所谓“侵占公司财产罪”，指的是在公司、企业或者其他单位中，那些身居要职的在职员工，通过利用职务上所赋予的特权和便利，公然将本应属于单位所有的财务据为己有，而且这种非法占有行为的涉案金额已经达到了一定程度。
这种犯罪行为又被称为“职务侵占罪”。
对于构成此类犯罪的人员，将会受到法律的严厉制裁，包括但不限于五年以下的有期徒刑或拘役；
如果涉案金额特别巨大，那么其刑期将会上升至五年以上，并且还可能面临着被没收个人全部或部分财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，职务侵占罪的立案标准主要可以归纳为以下几点：
首先，涉嫌职务侵占的金额必须在人民币3万元以上，这属于数额较大的范畴，应当依法予以立案追究刑事责任，并处以五年以下有期徒刑或拘役。
其次，根据相关法律规定，职务侵占罪中“数额较大”和“数额巨大”的数额起点，将依照本解释中关于受贿罪、贪污罪相应的数额标准规定的两倍和五倍进行执行。
关于职务侵占的具体表现形式，主要包括以下几个方面：
第一，行为人利用自己在职务上所拥有的便利条件，以及职权范围内的便利条件进行侵占活动；
第二，无论行为人是先持有后转为己有，还是先未持有而后采用侵吞、盗窃、诈骗等手段转为己有，只要其主观上具有非法占有他人财产的目的，并且通过职务便利实施了这种非法占有的行为，且达到了数额较大的标准，那么就可能构成职务侵占罪；
第三，如果行为人的侵占行为达到了数额较大的程度，则数额巨大的情况下，侵占金额需达到人民币10万元以上。
职务侵占罪的设立旨在对劳动者的行为进行有效约束，保护公司的合法权益。
在实际操作过程中，我们需要收集哪些证据来证明职务侵占罪的成立？首先，我们需要调取被害人单位的企业注册登记资料和劳动合同，这些文件能够证明犯罪嫌疑人的职务和身份信息；
其次，犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解也是非常重要的证据；
此外，勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录也能提供有力的支持。
总的来说，职务侵占罪的立案标准为涉案金额在人民币3万元以上的属于数额较大等情况，应当依法予以立案追究刑事责任。
同时，在收集职务侵占罪立案证据时，还需要包括能够证明犯罪嫌疑人职务、身份的相关证据材料等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民检察院
公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉