按照国家职业年金办法,职业年金在我国是强制缴纳的,只要您是机关事业单位正式职工均需要缴纳。职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。我国职业年金是一种补充养老保障制度,是机关事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。目前,职工个人按照本人工资基数的4%比例缴纳,单位按照工资总额的8%缴纳。基金实施市场化投资运作,由具备年金受托管理资质的法人受托机构担任,托管由具备年金托管资质的商业银行担任,账户管理和部分受托投资监督职责由代理人担任,投资由具备年金投资管理资质的基金,证券,养老金管理公司和保险资产管理公司担任。职工离职如果调入的仍是机关事业单位的,可以转移到所在单位的职业年金计划;如果离职后加入企业,可以转移到所在企业的企业年金计划。如果离职后自谋职业或者所在企业尚未建立年金计划的,只能等到符合职业年金领取条件后,再在原单位办理申请领取手续。