我伯伯的公司由于经营不善，已经有很大的危机了，很快要破产了，就打算把公司去解散清算的了，需要去走正规程序要签订合同，解散清算法律服务合同怎么写？

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，若身为公司、企事业单位或其它组织的员工，滥用其职务之便，将所在单位的全部财产违规占有，且涉及到的金额超过一定标准，那么将会面临不同程度的刑事指控。
具体而言：
倘若犯罪所得数额较小，即不足以构成重大经济损失，则会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时须接受相应罚金的惩罚；
然而，如果财物数额巨大，即已经达到足以对单位造成严重经济损失的地步，那么罪犯将可能被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的责任；
而对于那些犯罪所得数额特别巨大的情况，即已经达到了对单位造成极其严重经济损失的地步，罪犯将可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的最高刑罚为十年以上有期徒刑或无期徒刑，并且需要缴纳罚金。
此罪定义为公司、企业或者其他相关单位内部的工作人员，在基于其职位职责而产生便利条件之下，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
此处所提及的“数额较大”，是指职务侵占的涉案金额达到了六万元人民币以上。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国刑事诉讼法的规定，自犯罪嫌疑人首次接受侦查机关询问或采取强制性措施之日起，其本人便享有聘请辩护人的权利。
然而，在此期间内，其仅能选择聘请具有专业法律知识与经验的律师作为辩护代表。
值得注意的是，被告方亦可在任何时间内自由指定他们认为合适的辩护者。
若需深入探讨此事，您可前去寻找并咨询相关的律所及律师。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
无论是手书还是印刷版的离婚协议书，均具有同等法律效力。
然而，为了确保离婚协议内容具备有效性的要素，需要遵守如下几个关键条款：
首先，协议双方须明确无误地声明夫妻为自愿解除婚姻关系；
其次，协议书中的所有条款应由协议双方自主协商并达成共识；
最后，在离婚协议书中，双方应对子女抚育以及财产债务问题做出具体且合理的处理安排。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
第一款规定，对于在公司、企业或其他单位中担任职务的人员，若滥用其职权，未经合法程序，擅自将属于该单位的财产据为己有，且涉及金额较大者，应判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
而对于所涉金额极为庞大者，则应处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
在第二款中，对涉及金额特别巨大的情况，则应判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
具体量刑的规范标准如下所述：
首先，对于涉案财物价值在法定范围内的犯罪行为，将给予严厉打击，处以三年以下有期徒刑或拘役并处相应罚金；
其次，对于涉案财物价值超出一定限度但尚未达到极其严重程度的犯罪行为，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时也需承担罚金的法律责任；
最后，对于涉案财物价值极为庞大且情节恶劣的犯罪行为，将被依法处以十年以上有期徒刑乃至终身监禁，同样需要承担罚金的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
按照规定，针对国家机构在职与离休职员去世后的情况，一次性的抚恤金额度设定如下：
对于以身殉职或者在执行公务过程中不幸身亡的人员，其家属将收到相当于上一年度国内城镇居民人均可支配年收入的二十倍，再加上该名逝者生前四十个月的基本工资或基本离休/退休费用；
而对于因疾病过世的职员，其家属将会得到上一年度国内城镇居民人均可支配年收入的两倍，以及该名逝者生前四十个月的基本工资或基本离休/退休费用。
值得注意的是，发放这些一次性抚恤金所需的资金仍然会按照现行的途径进行筹集和解决。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
针对犯罪者对判决持有异议的情况，他们有权在庭审现场直接表达不满并请求上诉，必须严格按照规定在有效时间内以书面形式提交上诉申请。
根据现行法律法规，对于刑事判决的上诉期为十个自然日，自收到刑事判决书的次日起算。
同时，依据相关法律规定，在审理抢劫案等特定类型案件时，若证据不足以证明被告人为有罪之人，则应由人民法院做出无罪宣告。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百一十九条
不服刑事判决的上诉期限是十日，从接到刑事判决书的第二天开始计算。
《刑事诉讼法》第二百一十九条
不服判决的上诉和抗诉的期限为十日，不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日，从接到判决书、裁定书的第二日起算。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪作为一项严重破坏经济秩序的犯罪行为，其共犯的认定标准具体如下：
第一，本罪侵犯的主要客体为公司、企业或其他组织的合法财产权；
第二，在犯罪构成要件方面，需要强调的是共同犯罪行为的存在，即要求参与人数应在两人及以上；
第三，针对犯罪主体而言，必须是具备刑事责任能力且已达法定刑事责任年龄的自然人；
最后，从主观层面来看，共同犯罪故意的形成也是必不可少的要素之一。
法律依据：
《刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。

[律师回复] 解析：
关于检举职务侵占犯罪行为的有效途径，具体如下所示：
首先，可以直接通过电话渠道向公安部门报告不法分子的职务侵占行为；
其次，也可以通过书写形式向公安部门递交举报信函进行投诉反映；
再次，可以选择亲自前往公安部门进行现场举报，同时提供相关的事实证据予以支持。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，职务侵占行为将面临刑事处罚。
根据相关法律法规，若数额达到较大标准，则需判处被告三年以下有期徒刑或拘役，同时处以相应罚金；
若数额巨大，则需判处被告三年以上、十年以下有期徒刑，同时处以相应罚金；
而对于数额特别巨大者，则需判处其十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时处以相应罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
假设公司主动提出报案，那么警方基于职务侵占罪的事实展开调查，最终将业务人员绳之以法的话，毫无疑问的是，客户有权针对自身遭受的损失向该公司进行法律追偿。
然而，考虑到这种情况会给公司带来负面影响和经济上的潜在风险，所以大部分情况下，公司并不会选择主动报案。
如若客户方面提出报案，警方根据合同诈骗罪立案调查后对业务人员判处刑罚，在这样的背景之下，公司便可援引员工个人行为不应牵涉到公司这一原则，以此为理由，拒绝客户提出的赔偿要求。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于那些因不当使用公款而遭受法律制裁并最终被判处徒刑的人来说，他们仍然需要偿还所欠下的款项。
尽管这些人已经为自己的行为付出了刑事责任的代价，但是这并不意味着他们可以因此而摆脱掉应该承担的民事责任。
在服刑期满之后，他们依然需要承担起归还被挪用公款的民事责任，并且仍然具有还款的义务。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的规定，公司、企业或其它有关单位的从业人员，倘若利用自身职位所带来的有利条件，擅自从本单位盗取、占有属于公有财产的金额达到五千元乃至一万元及以上的，应当予以立案审查并给予相应追诉处理。
对于公司、企业或其它有关单位的员工而言，如果他们利用职务上的便利，擅自挪用本单位的资金供自己私人使用或者借给他人，并且涉及到以下任何一种情况，都应该被视为犯罪行为并予以立案追诉：
（1）挪用本单位资金的金额在一万元至三万元之间，且超过了三个月仍未归还；
（2）挪用本单位资金的金额在一万元至三万元之间，用于进行盈利性质的商业活动。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于妨碍公务罪判定的标准如下所述：
第一，行为的指向必须为国家机关的公职人员，也就是指在我国各级法律制定机构、政府部门和法院等处履行职责的工作者；
其次，该行为的主体内容必须是对国家机关工作人员正常行使职责产生阻碍的行为；
第三，妨害公务的行为必须发生在国家机关工作人员正在执行职务期间；
最后，行为人必须采用暴力或威胁手段来阻止国家机关工作人员执行职务。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，依照第一款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪所应受到的刑事惩罚，通常是被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时还将根据案件具体情况对其进行罚金的处罚；
若涉及数额较大者，则应处以三年以上、十年以下有期徒刑，并处相应罚金；
如涉案金额极为庞大，则可能面临十年以上有期徒刑乃至终身监禁，同样需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
赡养费事宜不应再持续支付下去。
在征得双方当事人共同认可的前提条件下，赡养费可一次性全面结清，这是符合我国相关法律法规的要求的。
《中华人民共和国民法典》明文规定，子女们对年迈的父母负有赡养与照顾的责任和义务；
对于那些已经具有稳定经济收入来源且成年的子女（无论性别因素如何，是否已婚或未婚），当他们的父母处于需要赡养的境地之时，都应该依据法律的要求尽其所能承担起这份职责，直到父母去世为止。
在此基础上，父母与子女们均有权就赡养费的支付时间以及支付方式进行充分的协商并达成共识。
法律依据：
《中华人民共和国老年人权益保障法》第十四条
赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。
赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。
赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。

[律师回复] 解析：
在撰写诽谤罪诉讼书时，首要任务便是明确自诉人和被告方的详细身份信息。
其次，需明确案情缘由及个人诉讼请求，同时详细阐述事实依据与法律依据。
此外，如有相关证据资料，亦应作为附件随同提交。
对于诽谤罪这一法律问题，若情节严重，则可能构成刑事犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 解析：
其一，是在刑事案件立案之前；
其次，在公安机关开始依法对此类事件进行调查和处理之前；
再者，在法院正式举行审理此案的庭审活动之前。
诚然，谅解书必然会在庭审过程中被展示给法官加以审阅，但就正常的法律程序而言，应有受害人先行将书写完整的谅解书交至办案机构手中，然后办案机构自行将这份谅解书放入涉嫌违法行为者的个人档案之中。
如果经办警员认为已经掌握了充足的犯罪证据，那么他们可以在批准对涉案人员进行逮捕之后立即向当地的人民检察院提交该份谅解书。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
通常情况下，行为人如果是在受赠方自愿给予的情况下接受财物，便不属于侵占行为范畴。
然而，若涉及到职务侵占罪，其侵害的标的应为公司、企业或其他组织的财产，这其中既包含了动产，也涵盖了不动产。
所谓动产，不仅仅局限于已经处于公司、企业、其他单位控制与管理之下的货币资金（包括人民币、外币、有价证券等），同时还包括了本单位依法享有所有权但尚未实际占有使用的财物。
例如，公司、企业或其他单位所享有的债权便是典型的例子。
从财物的形态来看，犯罪对象既包括有形物品，也包括无形资产，比如厂房、电力设施、煤气管道、天然气储备、工业产权等等。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。